une ou un technicien référent incendie H/F

En intégrant l’unité contrôle et sécurité au sein du service maintenance bâtiments, vous serez le référent incendie de l’ensemble des collectivités. 

Missions principales 

•    Assurer la gestion financière du budget lié à l’activité?: préparation du budget annuel prévisionnel, engagement des dépenses, préparation des bons de commandes, suivi de la facturation, analyse des dépenses et situations budgétaires, suivi du bilan d’opérations et des contrats 
•    Assurer une veille réglementaire 
•    Organiser les pré-visites de sécurité (pointage des observations non levées, accès aux locaux) et se déplacer sur site 
•    Participer aux visites des commissions 
•    Gestion du patrimoine bâti mutualisé de la ville, de la CAB, du CCAS et du tourisme 
•    Organiser les consultations de sécurité préalables au montage de dossiers de travaux dans les locaux ERP 
•    Participer à la rédaction des notices de sécurité des nouveaux projets 
•    Effectuer la mise à jour et l’affichage des plans d’évacuation 
•    Réaliser les modifications, améliorations, extensions des alarmes et protections incendie (extincteurs, SSI, désenfumage) 
•    Travailler en collaboration avec les services partenaires in situ et/ou visiter les sites (nécessite le Permis B) 
•    Mission de conseil auprès des services utilisateurs pour rappeler le bon usage des locaux mis à disposition dans le respect de la réglementation 
•    Accompagner les techniciens en charge des travaux de levées de réserves?: expliciter les remarques du procès -verbal, alerter en amont des prochaines commissions de la levée des réserves 

•    Être en lien avec les autres services de la direction?: 
Equipe PSP?: Participer à l’évaluation du critère sécurité incendie dans l’élaboration de la cotation des bâtiments 
Service conduite d’opération?: Emettre un avis et proposer des axes d’améliorations en phase conception des projets?; Participer au suivi en cours de chantier sur le volet incendie?; Préparer et participer à la commission d’ouverture avec le chargé d’opération 
Service MOEI?: Participer à l’élaboration du projet de la conception à la réception. 
•    Piloter en transversalité l’activité avec les directions connexes/clients?: Animation, sensibilisation et appui en lien avec le service prévention 
•    Réaliser le bilan et la diffusion des rapports de commissions auprès de chaque service concerné  
•    Gérer les échéances et les renouvellements de contrats  
•    Rédiger les marchés de tous les prestataires  
•    Rendre compte dans l’outil de Gestion du Patrimoine (As-Tech) la situation des visites contractuelles  
•    Réaliser les plannings d’intervention des prestataires, en assurer les mises à jour régulières 
•    Passer les marchés à bons de commande pour la réalisation des vérifications obligatoires et levées de prescriptions ne pouvant être traitées par le service Régie 
•    Piloter le suivi contractuel de ces marchés en collaboration avec les services utilisateurs. Renouveler les marchés lorsqu’ils arrivent à échéance 

Mission ponctuelles 
•    Assurer l’intérim, au niveau de la sécurité incendie et des contrats multitech en cas d’absence des techniciens responsables 

Conditions de travail 
 
•    Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) 

Rémunération et action sociale 
•    Prime annuelle d’assiduité, CIA, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. 
 
 
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux