Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS - Ville de BOIS COLOMBES (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)
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CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS
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Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD ou titulaire
BOIS COLOMBES
(Hauts-de-Seine 92)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/05/2023
Poste ouvert en recrutement
16/02/2023
Descriptif et missions
CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS
Ville de BOIS COLOMBES recrute :
CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS
CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS
Vos missions :
Outre l’encadrement et l’évaluation des interventions des deux gestionnaires placés sous votre responsabilité, vous proposerez et concevrez les processus d’inscriptions.
Vous participerez à l’optimisation de la gestion administrative du service pour s’inscrire dans une démarche qualité (fiches de procédure, règlements,-). Vous serez également chargé de la gestion administrative et financière du service.
Nous comptons également sur vous pour être force de proposition auprès de la direction pour mettre en place un plan d’actions d’amélioration du service !
Outre l’encadrement et l’évaluation des interventions des deux gestionnaires placés sous votre responsabilité, vous proposerez et concevrez les processus d’inscriptions.
Vous participerez à l’optimisation de la gestion administrative du service pour s’inscrire dans une démarche qualité (fiches de procédure, règlements,-). Vous serez également chargé de la gestion administrative et financière du service.
Nous comptons également sur vous pour être force de proposition auprès de la direction pour mettre en place un plan d’actions d’amélioration du service !
Profil recherché
CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS
Nos attentes:
- vous êtes un manager reconnu -
- vous aimez travailler en équipe et savez impulser une énergie positive à vos collaborateurs -
- vous maîtrisez la méthodologie de projet -
- vous savez rendre compte à votre hiérarchie-
- vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels métiers -
- vous avez une bonne connaissance de l’outil Arpège –Concerto pour la gestion des activités
scolaires, périscolaires et extrascolaires.
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens du service public et de ses contraintes est reconnu.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre méthode ne sont plus à démontrer.
Votre esprit d’initiative à bon escient, votre réactivité et votre autonomie dans le travail sont un atout indéniable.
Nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
- Votre intégration au sein d’une équipe efficace, soudée et dynamique,
- Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
- Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
EC20911
- vous êtes un manager reconnu -
- vous aimez travailler en équipe et savez impulser une énergie positive à vos collaborateurs -
- vous maîtrisez la méthodologie de projet -
- vous savez rendre compte à votre hiérarchie-
- vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels métiers -
- vous avez une bonne connaissance de l’outil Arpège –Concerto pour la gestion des activités
scolaires, périscolaires et extrascolaires.
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens du service public et de ses contraintes est reconnu.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre méthode ne sont plus à démontrer.
Votre esprit d’initiative à bon escient, votre réactivité et votre autonomie dans le travail sont un atout indéniable.
Nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
- Votre intégration au sein d’une équipe efficace, soudée et dynamique,
- Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
- Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
EC20911
Avantages collectifs au travail
CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
CHEF DE SERVICE DEMARCHES FAMILLES ET INSCRIPTIONS
Située au nord-ouest des Hauts-de-Seine, la Ville de Bois-Colombes est idéalement située entre Paris St Lazare et la Défense. Bien desservie par les transports en communs (lignes SNCF J et L, lignes de bus RATP, tramway), elle est également accessible en moins de 15 mn depuis l’autoroute A 86.
Ses 28.607 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution par des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la Ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en termes d’environnement, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 28.607 habitants bénéficient d’un cadre de vie agréable, grâce à une démarche ambitieuse de renouvellement urbain et à la mise en valeur du patrimoine existant. Ville en constante évolution par des projets phares, tels que la création d’espaces publics qualitatifs dans les zones d’aménagement, et dans le cadre du Grand Paris Express avec la création de deux gares sur la ligne 15 Ouest qui viendront à terme encore mieux desservir la Ville, elle est également l’une des communes du secteur les plus engagées en termes d’environnement, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
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Métier/poste : Charge de mission urbanisme f/h, Assistant de gestion administratif polyvalent - cdd 1 an, Chargé d’accueil et du traitement des demandes d’aides sociales et des initiatives solidaires, Chargé d’accueil, de la billetterie, et des relations avec le public, Chargé de scolarité f.h, Juriste d’acces au droit - chelles, assistant de direction cdd 6 mois, Assistant. e de direction cms, Assistant.e de direction f/h, Coordinateur/rice accueil, administration et communication , Référent d’insertion professionnelle, Responsable adjoint du service archives-documentation , Assistant administratif loisirs retraités, Assistante de direction, Chargée du protocole et des réceptions - cabinet du maire, ...
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