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Bordeaux |
Titulaire ou contractuel
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/10/2026
Poste ouvert en recrutement
25/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Agent d'entretien polyvalent en crèche F/H
La Ville de Bordeaux recrute : un(e) Agent(e) de service polyvalent en crèche – Petite Enfance
Vos missions : En tant qu’agent(e) de service polyvalent travaillant en crèche, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des établissements d’accueil de la petite enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.
Activités principales :
Assurer le nettoyage des locaux (intérieurs et extérieurs), des surfaces et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
Réaliser les activités de lingerie (lavage, pliage, distribution).
Participer aux activités de cuisine en appui au cuisinier (réception SIVU, préparation du goûter, vaisselle), dans le respect des normes HACCP.
Gérer le tri et l’évacuation des déchets courants.
Contrôler l’approvisionnement en matériel, produits et linge.Participer à l’encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Assurer le remplacement ponctuel du cuisinier titulaire.
Assurer le remplacement ponctuel des agents auprès des enfants si vous avez le CAP AEPE.
Participer à des groupes de réflexion organisés par la direction.
Profil recherché
Compétences techniques :
CAP AEPE de préférence et fortement privilégié. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche et cuisine. Maîtrise des techniques de nettoyage, désinfection et traçabilité. Notions de dosage, proportions, tri sélectif. Connaissance des normes HACCP.
Savoir-faire :
Organiser son travail de façon autonome selon les consignes et les contraintes du service. Appliquer avec rigueur les procédures d’entretien et de sécurité. Savoir détecter les anomalies et les signaler. Suivre les stocks, vérifier les dates de péremption, lire les étiquettes des produits.
Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie. Esprit d’équipe, discrétion professionnelle, sens du service public. Comportement éco-citoyen.
Conditions particulières :
Amplitude horaire comprise entre 6h30 et 18h30.
Poste nécessitant une station debout prolongée, port de charges, déplacements pédestres. Dotation vestimentaire et équipements de protection fournis. Permis B requis. EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification. Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.