Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire de collections secteur jeunesse H/F - Bordeaux

Gestionnaire de collections secteur jeunesse H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire de collections secteur jeunesse H/F
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Gestionnaire de collections secteur jeunesse H/F
Gestionnaire de collections secteur jeunesse H/F
Au sein de la bibliothèque Flora Tristan, située dans un quartier en pleine évolution, vous contribuez activement à faciliter l’accès à la culture, à l’information et à la réussite éducative auprès du public jeune et adolescents.Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, vous êtes référent(e) des collections et des actions à destination des publics jeunes et adolescents et secondez la responsable du secteur jeunesse dans toutes ses activités et missions.Vous participez pleinement à la dynamique d’un équipement engagé en faveur du lien social et de l’inclusion.
Accueil et service aux publicsAccueillir, informer et orienter les usagersAssurer les opérations de prêt/retour/réservations et les inscriptionsAccompagner les publics et les acteurs socio-éducatifs dans leurs recherches documentaires Gestion des collections jeunesseParticiper aux acquisitions et au développement des collectionsSuivre l'actualité éditoriale jeunesse et adolescentesGérer les ressources physiques et numériquesAssurer le traitement matériel des documents Médiation culturelleMettre en valeur les collections (sélections, valorisation des fonds)Concevoir et animer des actions culturelles, sur site et hors-les-mursParticiper à la communication (portail documentaire, réseaux sociaux) Actions éducatives et partenarialesParticiper à l’accueil de groupes (classes, centres d’animation…)Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturelsContribuer à des projets en direction de publics spécifiques ou fragilisés Accompagnement à la scolaritéOrganiser et animer des permanences d’aide aux devoirsProposer des ateliers d’orientation et de soutien éducatif
Accueil et service aux publicsAccueillir, informer et orienter les usagersAssurer les opérations de prêt/retour/réservations et les inscriptionsAccompagner les publics et les acteurs socio-éducatifs dans leurs recherches documentaires Gestion des collections jeunesseParticiper aux acquisitions et au développement des collectionsSuivre l'actualité éditoriale jeunesse et adolescentesGérer les ressources physiques et numériquesAssurer le traitement matériel des documents Médiation culturelleMettre en valeur les collections (sélections, valorisation des fonds)Concevoir et animer des actions culturelles, sur site et hors-les-mursParticiper à la communication (portail documentaire, réseaux sociaux) Actions éducatives et partenarialesParticiper à l’accueil de groupes (classes, centres d’animation…)Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturelsContribuer à des projets en direction de publics spécifiques ou fragilisés Accompagnement à la scolaritéOrganiser et animer des permanences d’aide aux devoirsProposer des ateliers d’orientation et de soutien éducatif
Profil recherché
Gestionnaire de collections secteur jeunesse H/F
SavoirsBonne culture générale et intérêt marqué pour la littérature jeunesseConnaissance des enjeux des bibliothèques publiques et des publicsIntérêt pour les pratiques culturelles, l'innovation, les projets à caractère sociaux, l'éducation aux médias et à l'image en bibliothèque Savoir-faireCapacités d’animation et de médiation auprès des jeunes publicsMaîtrise des techniques documentaires et outils métiers (SIGB)Qualités rédactionnelles et relationnellesSens de l’organisation et de la planification Savoir-êtreSens du service public et du contactEsprit d’équipe et capacité d’adaptationCréativité, dynamisme et curiositéRigueur et autonomie Profil recherchéFormation dans les métiers du livre ou des bibliothèquesExpérience auprès des publics jeunesse appréciéeIntérêt pour les projets à dimension sociale et inclusive Localisation : Bibliothèque Flora Tristan – Bordeaux (Territoire Sud) Temps complet – 37h20 hebdomadaires (du mardi au samedi + 2 dimanches/an)
EC20926
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
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