Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable d'unité- Chef de bassin F/H - Bordeaux
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Responsable d'unité- Chef de bassin F/H
Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : B
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable d'unité- Chef de bassin F/H
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Responsable d'unité- Chef de bassin F/H
Responsable d'unité- Chef de bassin F/H
La Ville de Bordeaux ouvrira prochainement la piscine Jean-Jay, nouvel équipement aquatique emblématique situé à Caudéran, issu de la transformation de l’ancienne piscine Stéhélin.
Conçue comme une piscine moderne, attractive et écoresponsable, la piscine Jean-Jay proposera notamment un bassin nordique extérieur chauffé accessible toute l’année, des espaces dédiés à la natation sportive, aux activités aquatiques municipales et à l’accueil des publics scolaires, dans un cadre paysager de qualité.
Le site accueillera une équipe composée de 4 MNS ETAPS, 4 agents polyvalents (entretien – accueil – caisse) et 2 agents spécialisés, dont la coordination devra être assurée de manière continue sur des amplitudes horaires importantes permettant de favoriser la pratique sportive des usagers (ouverture du site du 10h à 20h - 6 jours/7)
Dans ce contexte d’ouverture et de montée en puissance de l’équipement, la Ville de Bordeaux recrute un·e responsable de bassin, acteur clé du fonctionnement quotidien et de la qualité de service rendu aux usagers.
Sous l’autorité du responsable d’établissement, vous coordonnez et mettez en œuvre, sur les plans administratif et pédagogique, les activités aquatiques de l’établissement.
À ce titre, vous :
1 - Pilotage pédagogique et organisation des activités:
- Participez à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Supervisez et suivez les projets pédagogiques (natation scolaire et activités municipales)
- Enseignez la natation et animez les activités aquatiques proposées par l’établissement
- Élaborez et suivez les plannings des activités scolaires et municipales
- Assurez une veille juridique et pédagogique dans le champ des activités aquatiques
2- Encadrement et coordination des équipes:
- Encadrez et coordonnez les équipes pédagogiques, de surveillance, administratives et techniques (agents de catégories B et C)
- Participez à l’élaboration des plannings du personnel
- Assurez la continuité de la responsabilité de l’équipement en l’absence du responsable d’établissement et le remplace dans ses missions de sécurité et de management
3- Sécurité et fonctionnement de l’équipement:
- Organisez et contrôlez l’application du POSS, du règlement intérieur et des procédures liées à la sécurité
- Veillez à la sécurité du public et des agents, en contrôlant le respect des règles et protocoles
- Rédigez des comptes rendus de réunion, rapports hiérarchiques et rapports circonstanciés
Conçue comme une piscine moderne, attractive et écoresponsable, la piscine Jean-Jay proposera notamment un bassin nordique extérieur chauffé accessible toute l’année, des espaces dédiés à la natation sportive, aux activités aquatiques municipales et à l’accueil des publics scolaires, dans un cadre paysager de qualité.
Le site accueillera une équipe composée de 4 MNS ETAPS, 4 agents polyvalents (entretien – accueil – caisse) et 2 agents spécialisés, dont la coordination devra être assurée de manière continue sur des amplitudes horaires importantes permettant de favoriser la pratique sportive des usagers (ouverture du site du 10h à 20h - 6 jours/7)
Dans ce contexte d’ouverture et de montée en puissance de l’équipement, la Ville de Bordeaux recrute un·e responsable de bassin, acteur clé du fonctionnement quotidien et de la qualité de service rendu aux usagers.
Sous l’autorité du responsable d’établissement, vous coordonnez et mettez en œuvre, sur les plans administratif et pédagogique, les activités aquatiques de l’établissement.
À ce titre, vous :
1 - Pilotage pédagogique et organisation des activités:
- Participez à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Supervisez et suivez les projets pédagogiques (natation scolaire et activités municipales)
- Enseignez la natation et animez les activités aquatiques proposées par l’établissement
- Élaborez et suivez les plannings des activités scolaires et municipales
- Assurez une veille juridique et pédagogique dans le champ des activités aquatiques
2- Encadrement et coordination des équipes:
- Encadrez et coordonnez les équipes pédagogiques, de surveillance, administratives et techniques (agents de catégories B et C)
- Participez à l’élaboration des plannings du personnel
- Assurez la continuité de la responsabilité de l’équipement en l’absence du responsable d’établissement et le remplace dans ses missions de sécurité et de management
3- Sécurité et fonctionnement de l’équipement:
- Organisez et contrôlez l’application du POSS, du règlement intérieur et des procédures liées à la sécurité
- Veillez à la sécurité du public et des agents, en contrôlant le respect des règles et protocoles
- Rédigez des comptes rendus de réunion, rapports hiérarchiques et rapports circonstanciés
Profil recherché
Responsable d'unité- Chef de bassin F/H
Vous possédez une solide connaissance des réglementations des Établissements Recevant du Public, notamment celles liées aux piscines et baignades, telles que le Code du sport, le Code de la santé publique, le Code de la construction et les circulaires relatives à la natation scolaire. Vous êtes également formé.e au management des risques en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les bases des statuts de la Fonction Publique Territoriale. Vous savez encadrer des équipes, en organisant le travail, en participant au recrutement, à l’évaluation, à l’élaboration des fiches de poste et au plan de formation, ainsi qu’à la gestion des conflits. Vous avez une appétence dans la conduite et la supervision des projets d’établissement en planifiant les ressources et en animant le dispositif d’évaluation.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les techniques d’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de performance.
EC20926
Vous maîtrisez les bases des statuts de la Fonction Publique Territoriale. Vous savez encadrer des équipes, en organisant le travail, en participant au recrutement, à l’évaluation, à l’élaboration des fiches de poste et au plan de formation, ainsi qu’à la gestion des conflits. Vous avez une appétence dans la conduite et la supervision des projets d’établissement en planifiant les ressources et en animant le dispositif d’évaluation.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les techniques d’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de performance.
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
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