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Surveillant.e sauveteur.se à la plage de Bordeaux Lac H/F
Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : B
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
CDD
3 mois
Lieu : BORDEAUX
Saisonnier
Expérience : Expérience solide
Rémunération statutaire
Date limite : 30/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Surveillant.e sauveteur.se à la plage de Bordeaux Lac H/F
Ce poste est à pourvoir à BORDEAUX.
Surveillant.e sauveteur.se à la plage de Bordeaux Lac H/F
Surveillant.e sauveteur.se à la plage de Bordeaux Lac H/F
Les baigneurs bordelais ont besoin de toi pour profiter pleinement de la saison estivale qui arrive à grand pas ! Nous recherchons notre futur(e) spécialiste de la sécurité et du sauvetage (management du risque noyade). Rejoins notre équipe cette année du 1er juin au 31 août à temps complet et les mercredis et weekends du 1er au 21 septembre pour surveiller - petits et grands - de 11h30 à 19h10.
Tes activités principales :
- Surveiller le plan d'eau et assurer la sécurité des personnes
- Contrôler le matériel de secourisme
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Tu devras également :
- Accueillir et informer les usagers
- Organiser l'installation et la mise en place du matériel à la plage du lac
- Participer à des entraînements sportifs et à du secourisme en équipe
Tes activités principales :
- Surveiller le plan d'eau et assurer la sécurité des personnes
- Contrôler le matériel de secourisme
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Tu devras également :
- Accueillir et informer les usagers
- Organiser l'installation et la mise en place du matériel à la plage du lac
- Participer à des entraînements sportifs et à du secourisme en équipe
Profil recherché
Surveillant.e sauveteur.se à la plage de Bordeaux Lac H/F
Si tu es titulaire du BNSSA et du PSE2, que tu es à jour dans tes révisions secourisme et que tu disposes déjà d’une expérience en plage ou en centre aquatique, c’est que tu lis la bonne annonce. Viens mettre ta bonne condition physique, ta rigueur, ton sang-froid et ton sens du travail d’équipe au profit des baigneurs du lac de Bordeaux.
Rémunération :
- Environ 1900 - net mensuel (dont 20 heures supplémentaires) congés payés inclus + prime de dimanche + tickets restaurants.
Travail 6 jours sur 7.
EC20926
Rémunération :
- Environ 1900 - net mensuel (dont 20 heures supplémentaires) congés payés inclus + prime de dimanche + tickets restaurants.
Travail 6 jours sur 7.
EC20926
Description de la collectivité
On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.
A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.
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