Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Aide auxiliaire de puériculture F/H - BOULOGNE BILLANCOURT
Aide auxiliaire de puériculture F/H
Filière : Technique
Métier : Petite enfance
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT
Titulaire ou contractuel
Expérience : Jeune diplômé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Aide auxiliaire de puériculture F/H
Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Aide auxiliaire de puériculture F/H
Aide auxiliaire de puériculture F/H
Mission générale :
Sous l’autorité du responsable de la structure, vous êtes en charge d’accueillir et de prendre en charge les enfants en bas âge (0/3 ans), de les guider dans les gestes de la vie quotidienne. D’effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. D’organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vos activités :
- Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants,
- Veiller à l’hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement),
- Assurer le soutien des familles dans leur parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets,
- Contribuer à l’éveil des enfants,
- Participer à la réalisation du projet pédagogique de la structure,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant,
- Participer aux réunions d’équipe, de parents,
- Travailler en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche.
Sous l’autorité du responsable de la structure, vous êtes en charge d’accueillir et de prendre en charge les enfants en bas âge (0/3 ans), de les guider dans les gestes de la vie quotidienne. D’effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. D’organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vos activités :
- Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants,
- Veiller à l’hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement),
- Assurer le soutien des familles dans leur parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets,
- Contribuer à l’éveil des enfants,
- Participer à la réalisation du projet pédagogique de la structure,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant,
- Participer aux réunions d’équipe, de parents,
- Travailler en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche.
Profil recherché
Aide auxiliaire de puériculture F/H
Compétences et qualités requises :
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant,
- Notions de psychologie infantile et psychomotricité (développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans),
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles et consignes de sécurité et d'hygiène (utilisation et stockage des produits de soins),
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien,
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques,
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants,
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants,
- Projets éducatifs parentaux,
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), des symptômes et des conduites à tenir.
Profil :
Titulaire d’un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique ou aux contractuels (CDD d'1 an renouvelable).
Conditions du poste :
- Horaires variables par roulement dans l’amplitude horaire d’ouverture des structures (8h-18h30) du lundi au vendredi,
- Temps de travail de 38h00 générant 17 RTT,
- Fermeture des structures 4 semaines en août et 1 semaine en fin d’année.
- Régime indemnitaire attractif.
- Lieu de travail : structures d’accueil du jeune enfant.
Pourquoi rejoindre nos équipes :
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également :
- De chèques-déjeuner (carte restaurant),
- D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
- De frais de transports pris en charge à 75 %,
- D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
- Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
EC20937
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant,
- Notions de psychologie infantile et psychomotricité (développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans),
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles et consignes de sécurité et d'hygiène (utilisation et stockage des produits de soins),
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien,
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques,
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants,
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants,
- Projets éducatifs parentaux,
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), des symptômes et des conduites à tenir.
Profil :
Titulaire d’un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique ou aux contractuels (CDD d'1 an renouvelable).
Conditions du poste :
- Horaires variables par roulement dans l’amplitude horaire d’ouverture des structures (8h-18h30) du lundi au vendredi,
- Temps de travail de 38h00 générant 17 RTT,
- Fermeture des structures 4 semaines en août et 1 semaine en fin d’année.
- Régime indemnitaire attractif.
- Lieu de travail : structures d’accueil du jeune enfant.
Pourquoi rejoindre nos équipes :
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également :
- De chèques-déjeuner (carte restaurant),
- D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
- De frais de transports pris en charge à 75 %,
- D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
- Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
EC20937
Avantages collectifs au travail
Aide auxiliaire de puériculture F/H
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
- Charte de la diversité
Description de la collectivité
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
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