Assistant social H/F

Sous l’autorité du responsable du service Conditions de Travail, vous êtes chargé d’informer, conseiller et proposer un accompagnement social personnalisé, aux agents qui connaissent des difficultés sociales ou économiques, en cohérence avec les attentes et les parcours de vie, et en les associant aux prises de décision dans la mise en œuvre d’actions les concernant.

- Accompagner les agents dans un certain nombre de démarches sociales, médico-sociales et administratives : surendettement, aide sociale, logement, hébergement, maintien dans l’emploi,
- Informer et conseiller la collectivité, sous couvert du secret déontologique,
- Réaliser une veille sur la législation sociale et la partager,
- Participer à la rédaction d'articles dans les supports internes de communication,
- Mettre en place des informations collectives (mutuelles, retraite, surendettement),
- Participer aux actions menées par le service Conditions de Travail,
- Mettre en place les mesures de suivi social approprié en initiant ou en participant à des réunions de travail avec l'administration, l'équipe médicale, les divers intervenants sociaux.

Spécificités du poste :

- Être autonome sur le poste de travail, et être en lien étroit avec les acteurs du service,
- Participer à diverses réunions internes et partenariales,
- Être référent au sein du Comité des œuvres sociales pour le personnel communal qui peut relayer un certain nombre d'actions dont les prêts et secours financiers,
- Être le correspondant PREFON (retraite supplémentaire non obligatoire des fonctionnaires),
- Avoir des contacts privilégiés avec les gestionnaires DRH, médecin de prévention, COS, services sociaux du conseil départemental, direction du Logement, services sociaux de la Préfecture-