Chargé de professionnalisation (h/f)

Sous l’autorité du Directeur Adjoint et du Directeur de la Jeunesse, vous êtes chargé, dans une logique d’amélioration continue des pratiques professionnelles, de contribuer à la montée en compétences des animateurs des centres de loisirs. Vous accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles et participer à la diffusion d’une culture commune de l’animation au sein de la collectivité. Vous soutenez les directions de centres dans l’accompagnement des équipes en articulation avec les coordinateurs. Vous accompagnez les équipes sur des besoins identifiés en matière de pratiques professionnelles.

Contribution à l’identification des besoins de professionnalisation :Contribuer à l’identification des besoins de professionnalisation des équipes d’animation en lien avec les coordinateurs et la directionParticiper au recueil des situations rencontrées dans les centres de loisirsAnalyser les besoins d’accompagnement des équipes en collaboration avec le chef de service loisirsIdentifier les thématiques nécessitant un appui spécifiqueParticiper à la structuration d’actions favorisant la montée en compétences des animateursConception d’outils d’accompagnement professionnel :Elaborer des supports facilitant l’exercice des missions d’animationFormaliser des repères professionnels adaptés aux réalités du terrain,Proposer des outils contribuant à l’harmonisation des pratiquesParticiper à la capitalisation des pratiques professionnellesContribuer à la diffusion de ressources internesAnimation de temps de professionnalisation :Organiser et animer des temps collectifs d’échanges de pratiquesIntervenir sur des thématiques professionnelles identifiées par le serviceParticiper à l’intégration des nouveaux animateurs vacatairesContribuer à la diffusion du cadre professionnel attendu par la collectivitéAccompagner les équipes dans la compréhension de leur rôle éducatifAppui aux directions de centres de loisirs :Apporter un appui aux directions de centres, en lien avec les coordinateurs, dans l’accompagnement des équipes,Intervenir à la demande d’un directeur de centre de loisirs, en coordination avec le coordinateur et le chef de service loisirsProposer un accompagnement adapté lorsqu’une difficulté professionnelle ou une problématique d’équipe est identifiéeContribuer à l’identification de pistes d’amélioration des pratiques professionnellesParticiper à la prévention des difficultés professionnelles,Favoriser la cohérence des pratiques au sein des structuresContribution à la qualité éducative des accueils :Participer à la diffusion des principes éducatifs portés par la collectivitéContribuer à la sécurisation des pratiques professionnellesFavoriser une qualité d’accueil homogène entre les structuresParticiper à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure dans le secteur de l’enfance et jeunesse, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.Conditions du posteDu lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00.Lieu de travail :Hôtel de Ville.
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