Informateur Jeunesse H/F

Informateur Jeunesse H/F
Cadre d’emploi des Animateurs Territoriaux ou Rédacteur Territoriaux
Direction Développement éducatif, Culturel, Sportif, Transition Numérique
Recrutement par voie contractuelle


Missions du poste :
Le service jeunesse pilote et organise et coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques des structures jeunesse (les Points Rencontres Jeunes et Info Jeunes Bourges). L’ensemble de l’organisation du service est en direction des jeunesses de 11 à 25 ans.
Les missions principales du service jeunesse ont pour objectifs de répondre aux attentes et besoins des jeunes en fonction de leurs âges et du territoire.
Pour atteindre ces objectifs, le service jeunesse entretient des relations partenariales financières et opérationnelles avec les institutions, les associations et les différents services de différentes collectivités.
ACCUEILLIR ET INFORMER LE PUBLIC :
- Évaluer les demandes et proposer un accompagnement individualisé, conformément à la charte d’information jeunesse,
- Accueillir et informer les jeunes dans le cadre de permanences organisées dans les structures jeunesse et dans les établissements scolaires,
- Évaluer les demandes du public, recueillir les attentes, analyser les besoins, tester les prérequis et accompagner, gérer l'espace et tenir des statistiques,

COLLECTER, SELECTIONNER, ORGANISER, ANALYSER :
- Actualiser des données d’informations pertinentes qui constituent le fond documentaire,
- Participer aux projets du réseau Information Jeunesse
- Mettre en place ou participer à des manifestations, animations et permanences (ateliers d’informatio spécialisée, forums, journées thématiques, manifestations Jeunesse, fêtes locales etc.) dans le Info Jeunes Bourges et à l’extérieur,
- Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques qui concernent la jeunesse, notamment via les réseaux sociaux.
- Participer à des actions collectives et des dispositifs à destination des 15/25 ans
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer des actions d’information, de prévention, d’insertion, en partenariat avec les différents acteurs locaux.
- Construire et développer une démarche coopérative et transversale de projet.
- Concevoir des ateliers, séances et supports d'animation, en lien avec le projet d’information jeunesse.
- Maitriser la méthodologie de projet,
- Assurer le suivi administratif des actions menées et le bilan des actions.

Missions complémentaires :
- Participer à l'exécution du projet de service et à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique du Info Jeunes Bourges. Propose et met en œuvre des activités.
- Accueillir et informe les jeunes, le public. Met en relation les jeunes avec les institutions qui les concernent.
- Organiser des actions d'animation pour l'information des jeunes dans les locaux du BIJ et ailleurs, de manière autonome ou en partenariat avec les institutions et les associations en charge des jeunes.


Caractéristique du poste :
- Les missions principales sont exécutées en fonction des priorités estimées par l'agent et font l'objet d'un point régulier avec le Responsable. L'agent prend des initiatives dans la mise en œuvre de ses missions.
- Lieu principal d’activité : Bureau information jeunesse et extérieurs
- Possibilité de déplacements fréquents entre les structures
- Temps de travail : variable, souplesse du temps de travail en fonction des évènements et des obligations
- Les missions recensées dans la fiche de poste constituent le socle décrivant le travail de l’agent. Elles peuvent être complétées ou adaptées en fonction des besoins ponctuels du service et en tenant compte des compétences de l’agent.

Profil recherché
Il ou elle devra être titulaire du : BPJEPS ou BAFD ou BAFA ou Brevet d’Etat ou BUT
Il ou elle devra être titulaire du permis B
L’agent sera soumis à une forte aptitude au travail en équipe et en transversalité.
L’agent devra avoir d’excellentes capacités d’organisation de réactivité et de gestion des priorités.

CONNAISSANCES TECHNIQUES, RELATIONNELLE ET PROFESSIONNELLES :
- Répondre aux objectifs et projets éducatifs de l’établissement
- Acteurs (collectivités, institutions, professionnels et opérateurs de terrain)
- Travailler en réseau
- Accompagner
- Accueillir
- Analyser un comportement, un contexte, une problématique
- Capitaliser une expérience, une connaissance
- Diffuser une information, une publication
- Mettre en œuvre une technique, un outil, un système du domaine d’activité
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Rechercher des données, des informations
- Valider une solution, une information
- Orienter
- Ponctualité, assiduité
- Expression écrite, qualités rédactionnelles
- Expression orale, aisance orale
- Discrétion
- Maitrise de soi, gestion du stress
- Méthode, organisation
- Sens du relationnel
- Sens du service public, relation à l’usager

Informations complémentaires
37h50 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 15 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G6)

Avantages :
- Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
- Compte épargne temps, monétisable sous conditions
- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
- Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives-
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Participation forfait mobilité durable
- Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus

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Date de prise de poste : 01/10/2026
Personnes à contacter :
M David KLINCZYK Mme Stéphanie GIRAULT-SARAZIN
Chef du service jeunesse Chargée emploi et développement des compétences
TEL : 02 48 57 83 31 TEL : 02 48 POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI Stéphanie POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
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