Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint ALSH H/F - BRY SUR MARNE

Directeur adjoint ALSH H/F
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse, Education
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : BRY SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/09/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à BRY SUR MARNE.
Directeur adjoint ALSH H/F
Directeur adjoint ALSH H/F
Au sein du service enfance périscolaire, vous occuperez le poste de directeur adjoint d’accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
Vous serez placé sous l'autorité du responsable du service périscolaire et extrascolaire et son adjointe et du directeur des accueils de loisirs.
DIRECTION ET ANIMATION
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la rédaction du projet pédagogique avec le directeur et l’équipe et garantir sa mise en place et son évaluation
- Connaitre les spécificités des publics accueillis et veiller au respect des besoins individuels et collectifs
- Proposer et rédiger des projets d’animation et/ou accompagner les animateurs dans leur mise en place et leur évaluation
- Veiller à la sécurité, au respect de la règlementation SDJES
- Préparer et mener des réunions pédagogiques avec l’équipe d’animation
- Créer des liens avec des partenaires locaux et travailler sur les projets en partenariat
- Participer et/ou proposer des actions en collaboration avec le service FEA
- Remplir un rôle formateur auprès de tous les animateurs du service
- Encadrer et dynamiser l’équipe d’animation
- Rechercher, proposer, organiser et encadrer des sorties adaptées et novatrices
- Faire des rapports écrits en cas de difficulté rencontrée avec un intervenant, et en informer rapidement la responsable du service ou son adjoint
- Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis (hygiène, bobologie, PAI, etc.)
- S’assurer de la sécurité de la structure. Faire respecter les procédures de sécurité (Incendie, PPMS, etc.)
- Communiquer avec les familles sur les actions développées par la structure et le service
- Veiller au pointage des enfants
- Participer régulièrement à des temps de formations et/ou s’auto former
- Encadrer des mini-séjours
- Soutenir le directeur et assurer la direction de la structure en son absence
ADMINISTRATIF
- Suppléer le directeur dans toutes ses missions administratives
- S’assurer du pointage journalier et mensuel des enfants
- Compléter le tableau des présences et le tableau de suivi des absences
- Établir les plannings d’activités
- Gérer le budget de la structure
AUTRES INFORMATIONS
Informations spécifiques au poste :
- Participation à des réunions ou des manifestations en soirée et des samedis
- Collaboration étroite avec le directeur de la structure et la responsable du service et son adjoint
- Faire remonter les informations en cas de difficultés
- Participer à des réunions de direction
Spécificités horaires :
- 1 607 h par an de travail, 14 jours de RTT, et 25 jours de congés annuels à prendre en période de vacances scolaires
Travail hebdomadaire de 37,5 heures par semaine
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h30-8h30 / 11h15-13h30 / 14h15-18h30 ou 10h15-13h30 / 14h15-18h30 (2 fois par semaine)
- Mercredi et vacances : 2 horaires : 7h30 à 15h ou 11h à 18h30 (avec une pause de 30mn) en alternance avec le directeur de l’accueil de loisirs
Vous serez placé sous l'autorité du responsable du service périscolaire et extrascolaire et son adjointe et du directeur des accueils de loisirs.
DIRECTION ET ANIMATION
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la rédaction du projet pédagogique avec le directeur et l’équipe et garantir sa mise en place et son évaluation
- Connaitre les spécificités des publics accueillis et veiller au respect des besoins individuels et collectifs
- Proposer et rédiger des projets d’animation et/ou accompagner les animateurs dans leur mise en place et leur évaluation
- Veiller à la sécurité, au respect de la règlementation SDJES
- Préparer et mener des réunions pédagogiques avec l’équipe d’animation
- Créer des liens avec des partenaires locaux et travailler sur les projets en partenariat
- Participer et/ou proposer des actions en collaboration avec le service FEA
- Remplir un rôle formateur auprès de tous les animateurs du service
- Encadrer et dynamiser l’équipe d’animation
- Rechercher, proposer, organiser et encadrer des sorties adaptées et novatrices
- Faire des rapports écrits en cas de difficulté rencontrée avec un intervenant, et en informer rapidement la responsable du service ou son adjoint
- Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis (hygiène, bobologie, PAI, etc.)
- S’assurer de la sécurité de la structure. Faire respecter les procédures de sécurité (Incendie, PPMS, etc.)
- Communiquer avec les familles sur les actions développées par la structure et le service
- Veiller au pointage des enfants
- Participer régulièrement à des temps de formations et/ou s’auto former
- Encadrer des mini-séjours
- Soutenir le directeur et assurer la direction de la structure en son absence
ADMINISTRATIF
- Suppléer le directeur dans toutes ses missions administratives
- S’assurer du pointage journalier et mensuel des enfants
- Compléter le tableau des présences et le tableau de suivi des absences
- Établir les plannings d’activités
- Gérer le budget de la structure
AUTRES INFORMATIONS
Informations spécifiques au poste :
- Participation à des réunions ou des manifestations en soirée et des samedis
- Collaboration étroite avec le directeur de la structure et la responsable du service et son adjoint
- Faire remonter les informations en cas de difficultés
- Participer à des réunions de direction
Spécificités horaires :
- 1 607 h par an de travail, 14 jours de RTT, et 25 jours de congés annuels à prendre en période de vacances scolaires
Travail hebdomadaire de 37,5 heures par semaine
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h30-8h30 / 11h15-13h30 / 14h15-18h30 ou 10h15-13h30 / 14h15-18h30 (2 fois par semaine)
- Mercredi et vacances : 2 horaires : 7h30 à 15h ou 11h à 18h30 (avec une pause de 30mn) en alternance avec le directeur de l’accueil de loisirs
Profil recherché
Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Aptitude à l’encadrement, au management et à travailler en équipe,
- Être autonome et organisé,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Aptitude pour l’animation et l’élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance sur le développement de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
NIVEAU DIPLÔME
BPJEPS LTP, Module complémentaire de direction validé
EC20969
- Aptitude à l’encadrement, au management et à travailler en équipe,
- Être autonome et organisé,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Aptitude pour l’animation et l’élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance sur le développement de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
NIVEAU DIPLÔME
BPJEPS LTP, Module complémentaire de direction validé
EC20969
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Bry-sur-Marne est une ville de 17 000 habitants située dans l’est parisien. Elle est rattachée au territoire du Grand Paris « Paris Est Marne et Bois ». Desservie par les autoroutes A4 et A86 elle est également reliée à Paris par le RER A (20 minutes de Nation) et prochainement par la ligne 15 sud du Grand Paris Express.
Grâce à un cadre de vie préservé (10 ha d’espaces verts, bords de Marne aménagés) ses habitants profitent de son dynamisme et de ses équipements dans de nombreux domaines (éducation, culture, sport…). Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
De plus, la Ville est forte de son patrimoine dédié à l’image. Ville pionnière de la photographie avec Louis Daguerre, elle accueille actuellement l’Institut National de l’Audiovisuel et les studios de Bry. Elle a également pour projet de monter et de développer un pôle économique dédié à l’audiovisuel en attirant les entreprises et étudiants de ce secteur.
Grâce à un cadre de vie préservé (10 ha d’espaces verts, bords de Marne aménagés) ses habitants profitent de son dynamisme et de ses équipements dans de nombreux domaines (éducation, culture, sport…). Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
De plus, la Ville est forte de son patrimoine dédié à l’image. Ville pionnière de la photographie avec Louis Daguerre, elle accueille actuellement l’Institut National de l’Audiovisuel et les studios de Bry. Elle a également pour projet de monter et de développer un pôle économique dédié à l’audiovisuel en attirant les entreprises et étudiants de ce secteur.
Directeur adjoint ALSH H/F
BRY SUR MARNE (94)
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