Filière : Animation

Métier : Animation - jeunesse

Catégorie : B ou C selon profil

Animateur territorial ou Adjoint territorial d'animation-ATA

Titulaire ou CDD

Lieu : Flumet en Savoie -l’île d’Oléron

Vacataire

Rémunération sur une base horaire ou journalière

Date limite : 04/02/2027

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Flumet en Savoie -l’île d’Oléron .
Une animatrice ou un animateur de classes transplantées – Séjours à la montagne et à la mer H/F

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs classes découvertes, partager des expériences enrichissantes et faire vivre des projets éducatifs en pleine nature - Champigny vous attend !

À Champigny-sur-Marne, la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance contribue à l’épanouissement des enfants et à leur réussite éducative.
Dans le cadre de l’organisation des classes transplantées, la Ville recherche des animatrices et animateurs pour accompagner les enfants lors de séjours éducatifs à la montagne, à Flumet en Savoie, de janvier à juin, et à la mer, sur l’île d’Oléron en Charente-Maritime, de mars à juin. Vous participerez à la vie quotidienne des enfants, à leur accompagnement lors des activités et à la mise en oeuvre d’animations pédagogiques et ludiques, dans un environnement favorisant la découverte, l’autonomie et le vivre-ensemble.

Vos missions principales :

- Accompagner les enfants au quotidien
- Encadrer les départs et retours d’activités
- Participer aux sorties extérieures
- Animer des veillées et des ateliers pédagogiques et ludiques
- Contribuer à la préparation des séjours
- Garantir la sécurité des enfants

Conditions d’exercice :

- Statut vacataire.
- Disponibilité requise sur la période de janvier à juin pour les séjours à la montagne et de mars à juin pour les séjours à la mer.
- Participation obligatoire aux réunions de préparation organisées en novembre et décembre.
- Présence obligatoire à l’ensemble des réunions préparatoires : réunions d’information aux familles, réunions d’équipe et réunions avec les enseignants.
- Séjours organisés à Flumet (en Savoie), et sur l’île d’Oléron (en Charente-Maritime).

Pourquoi rejoindre Champigny -

- Contribuez à l’épanouissement des enfants à travers des expériences éducatives enrichissantes.
- Participez à des séjours variés, entre montagne et océan, favorisant la découverte de nouveaux environnements.
- Intégrez une collectivité engagée en faveur de la réussite éducative et du bien-être des enfants.

Profil recherché

Profil :

-Être titulaire du BAFA, du PSC1 serait un plus - pour les séjours montagnes, un bon niveau de ski pour accompagner les groupes.
- Posséder une expérience variée auprès de différents publics : enfants d’élémentaire et adolescents.
- Avoir une expérience dans différentes structures d’accueil : centres de vacances, centres de loisirs, camps itinérants, campings ou colonies de vacances.
- Faire preuve de motivation, de dynamisme, de sérieux et d’une bonne connaissance des besoins de l’enfant.
- Être organisé, disponible et capable de s’adapter aux situations rencontrées.
- Posséder le sens des relations humaines et apprécier le travail en équipe.
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
EC21045

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

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