Filière : Medico-sociale

Métier : Santé - Médico-social

Catégorie : A

Infirmier territorial en soins généraux-ISG

Titulaire ou CDD

Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE

Titulaire ou contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 31/01/2027

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Infirmière ou Infirmier F/H

Soigner à Champigny, c’est conjuguer proximité, compétence et esprit d’équipe!

Contexte
À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires, - Rejoindre les CMSU de Champigny, c’est intégrer une structure engagée dans l’innovation, la qualité du soin et la prévention.

Vos missions principales
-Réalisez des soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de votre rôle propre
-Participez à l’accueil et à l’orientation des patientes et patients dans une logique d’accès rapide aux soins
-Collaborez étroitement avec les médecins et les autres professionnelles et professionnels de santé
-Prenez part aux actions de santé publique : vaccination, dépistage (CeGIDD, CLAT), éducation thérapeutique, et collaboration avec les différents partenaires dans l’organisation d’actions de prévention-
Assurez la gestion du matériel médical, l’hygiène des espaces de soins, la stérilisation et la traçabilité des actes
-Contribuez activement à la vie d’équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles
-Utilisez les outils numériques (dossier médical informatisé, codification des actes, logiciels métiers)

Pourquoi rejoindre Champigny -
- Une ville investie pour l’accès aux soins pour tous
- Des partenariats forts : ARS, hôpitaux, réseaux de santé, associations
- Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, CIA, prime annuelle
- Des avantages concrets : restaurant municipal, service de repas Foodles, CGOS
- Un pack formation interne et un accompagnement métier
- Une organisation du travail respectueuse du rythme humain
- Engagement écologique : prime bonus "projet durable" pour les initiatives écoresponsables

Profil recherché

-Diplôme d’État d’Infirmier-
-Inscription à l’Ordre National des Infirmiers
-Connaissances en santé publique, prévention, éducation thérapeutique -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
-Esprit d’équipe, sens du service public, capacité d’adaptation Rigueur, écoute, dynamisme, discrétion professionnelle
EC21045

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année

Restauration collective/titres restaurant

Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

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