Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F) - CHARENTON LE PONT

Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F)
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : CHARENTON LE PONT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F)
Ce poste est à pourvoir à CHARENTON LE PONT.
Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F)
Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F)
Adjoint d’animation (catégorie C, filière animation)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur Jeunesse en charge de l’Accueil de loisirs 11 17 ans.
MISSIONS :
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités).
-Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans (vacances, mercredis et en semaine en fin d’après-midi) .
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l’ALSH ).
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles, physiques) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc-).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
Mettre en œuvre et animer les dispositifs avec le collège publique de la ville : Point écoute, Accompagnement des exclus temporaires mais également le dispositif CLAS auprès des élémentaires
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse- travail en concertation avec les différents secteurs du service jeunesse et prévention-travailler en transversalité avec les différents services de la ville
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
- Veiller à la bonne gestion du local Espace jeunesse, du matériel et des équipements.
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
Participer aux évènements du service, de la ville
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur Jeunesse en charge de l’Accueil de loisirs 11 17 ans.
MISSIONS :
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités).
-Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans (vacances, mercredis et en semaine en fin d’après-midi) .
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l’ALSH ).
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles, physiques) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc-).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
Mettre en œuvre et animer les dispositifs avec le collège publique de la ville : Point écoute, Accompagnement des exclus temporaires mais également le dispositif CLAS auprès des élémentaires
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse- travail en concertation avec les différents secteurs du service jeunesse et prévention-travailler en transversalité avec les différents services de la ville
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
- Veiller à la bonne gestion du local Espace jeunesse, du matériel et des équipements.
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
Participer aux évènements du service, de la ville
Profil recherché
Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F)
PROFIL
- BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent,
- Rigueur et méthode, qualités d’organisation et de coordination,
- Résistance au stress,
- Autonomie,
- Créativité,
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
- Disponibilité,
- Probité,
- Discrétion,
- Sens de l'organisation,
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits,
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles,
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif,
- Avoir le sens du service public.
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse,
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent,
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectif de mineurs et à la mise en œuvre d'activités,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Savoir conduire une animation avec des jeunes,
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes,
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication,
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir veiller au bien-être des jeunes et alerter en cas de nécessité.
EC21053
- BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent,
- Rigueur et méthode, qualités d’organisation et de coordination,
- Résistance au stress,
- Autonomie,
- Créativité,
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
- Disponibilité,
- Probité,
- Discrétion,
- Sens de l'organisation,
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits,
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles,
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif,
- Avoir le sens du service public.
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse,
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent,
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectif de mineurs et à la mise en œuvre d'activités,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Savoir conduire une animation avec des jeunes,
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes,
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication,
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir veiller au bien-être des jeunes et alerter en cas de nécessité.
EC21053
Avantages collectifs au travail
Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F)
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
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Animateur Jeunesse - 11/17 ans (H/F)
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