Chef Brigade de nuit F/H

Le titulaire du poste assure le commandement opérationnel de sa brigade et met en œuvre les orientations stratégiques de sa hiérarchie.
Sous la responsabilité du chef de service et de ses adjoints, il dirige, coordonne et contrôle les agents de sa brigade.
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions
Il développe une relation transversale avec les autres brigades, services et unités de la direction.

Le chef de brigade doit assister ses supérieurs dans l’exécution des missions suivantes :

I ) Organise le fonctionnement de sa brigade
- Management opérationnel de sa brigade
- Fait appliquer les règlements et consignes opérationnelles
- Transmets les ordres d’intervention et vérifie leur application
- Planifie les activités de sa brigade selon les besoins et le calendrier des évènements et manifestations
- Planifie et organise la permanence, les roulements de service et les ordres de missions

II ) Met en œuvre et suit l’activité de sa brigade
- Suit le traitement des bulletins de service
- contrôle les procédures rédigées de sa brigade
- Transmets à sa hiérarchie des points de situation
- Contrôle les règles relatives à l’armement
- Identifie et informe sa hiérarchie des inaptitudes temporaires ou permanentes des agents à exercer leurs missions sur la voie publique

III ) Commande et coordonne les interventions de sa brigade
Nombre d’agent encadrés : entre 4 et 10
- Définit les zones de surveillance spécifique et les modalités de patrouille
- Assure les contrôles routiers selon les besoins et les demandes
- Organise des actions de prévention


b) Annexes
- Travaille en transversalité avec les autres brigades opérationnelles et peut être amené à les renforcer en cas de besoins
- Assure les missions de responsable opérationnel selon les diverses manifestations organisées par la ville
- Participe aux réunions de direction
- Peut être amené à accompagner le Chef de service lors de réunions avec les différents partenaires internes ou externes à la collectivité


Moyens, matériels et équipements

- Bureau commun
- Véhicule de service et/ou VTT et/ou scooter
- Téléphone portable et/ou équipement radio
- Outil informatique
- Uniforme et accessoires spécifiques
- Moyens de protection individuel (Casque d’intervention, gilet pare balles, boucliers)
- Armements individuels et collectifs de catégorie B et D (Revolver ou pistolet automatiques, lanceur de balles de défenses, pistolet à impulsions électriques, bâton de défense télescopique, projecteurs lacrymogènes)