Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint en multi-accueil (F/H) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)
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Directeur adjoint en multi-accueil (F/H)
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Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance, Education
Catégorie : A
Puéricultrice territoriale
ou Infirmier territorial cadre de santé
Titulaire
CHARENTON LE PONT
(Val-de-Marne 94)
Titulaire
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/05/2023
Poste ouvert en recrutement
19/03/2023
Descriptif et missions
Directeur adjoint en multi-accueil (F/H)
Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
Directeur adjoint en multi-accueil (F/H)
Directeur adjoint en multi-accueil (F/H)
Puériculteur (trices), infirmier(ères) - filière médico-sociale ; catégories A, B.
Hierarchie :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, l'agent sera chargé de participer à la gestion d'un établissement d'accueil et accompagnera le ou la responsable dans toutes ses fonctions de direction.
Missions :
Assumer les responsabilités d’un établissement d’accueil du jeune enfant conformément à la règlementation, à la politique de la Ville, au projet d’établissement et au règlement de fonctionnement,
Animer une équipe professionnelle petite enfance afin de créer des conditions optimales d’accueil et d’éveil dans un but d’épanouissement des enfants,
Assurer l’accompagnement à la parentalité et le suivi des situations particulières.
Hierarchie :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, l'agent sera chargé de participer à la gestion d'un établissement d'accueil et accompagnera le ou la responsable dans toutes ses fonctions de direction.
Missions :
Assumer les responsabilités d’un établissement d’accueil du jeune enfant conformément à la règlementation, à la politique de la Ville, au projet d’établissement et au règlement de fonctionnement,
Animer une équipe professionnelle petite enfance afin de créer des conditions optimales d’accueil et d’éveil dans un but d’épanouissement des enfants,
Assurer l’accompagnement à la parentalité et le suivi des situations particulières.
Profil recherché
Directeur adjoint en multi-accueil (F/H)
Savoirs socio-professionnels :
Maîtrise du développement physiologique et psychomoteur de l’Enfant,
Connaissance des différentes théories en matière de pédagogie de l’Enfant,
Connaissances managériales pour l’encadrement et l’animation d’équipe,
Maitrise des modes de prévention des maladies infantiles,
Connaissances de la diététique de l’Enfant.
Savoirs généraux :
Cadre réglementaire, politiques publiques et territoriales de la Petite Enfance,
Droit et psychosociologie de la famille,
Maîtrise des outils bureautiques,
Règlement hygiène et sécurité d’un établissement recevant du public.
PROFIL
Diplôme ou niveau requis : Diplôme d’Etat de Puériculteur (trice), diplôme d'Etat d'Infirmier(ère),
Dynamisme,
Rigueur,
Adaptabilité des modes de communication,
Travail en équipe et sens du Service Public,
Travail dans le cadre du secret professionnel partagé.
EC21053
Maîtrise du développement physiologique et psychomoteur de l’Enfant,
Connaissance des différentes théories en matière de pédagogie de l’Enfant,
Connaissances managériales pour l’encadrement et l’animation d’équipe,
Maitrise des modes de prévention des maladies infantiles,
Connaissances de la diététique de l’Enfant.
Savoirs généraux :
Cadre réglementaire, politiques publiques et territoriales de la Petite Enfance,
Droit et psychosociologie de la famille,
Maîtrise des outils bureautiques,
Règlement hygiène et sécurité d’un établissement recevant du public.
PROFIL
Diplôme ou niveau requis : Diplôme d’Etat de Puériculteur (trice), diplôme d'Etat d'Infirmier(ère),
Dynamisme,
Rigueur,
Adaptabilité des modes de communication,
Travail en équipe et sens du Service Public,
Travail dans le cadre du secret professionnel partagé.
EC21053
Avantages collectifs au travail
Directeur adjoint en multi-accueil (F/H)
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
Directeur adjoint en multi-accueil (F/H)
« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
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Métier/poste : Responsable adjoint du relais assistants maternelles ram , Educateur de jeunes enfants , Directeur de l'education, Educateur de jeunes enfants - eje , Educateur de jeunes enfants, Conseiller et référent éducatif auprès des jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants , Chargée de mission - projet educatif de territoire , Educateur de jeunes enfants - eje , Ingénieur pédagogique f·h, Chargé de projets pédagogiques internationaux f.h, Psychologue petite enfance 7h/s, Educateur de jeunes enfants eje, Apprenti éducateur de jeunes enfants , Directeur adjoint enfance jeunesse , ...
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