Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - EJE (H/F) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)
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EJE (H/F)
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Filière : Medico-sociale
Métier : Education, Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie : A
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
CDD ou titulaire
CHARENTON LE PONT
(Val-de-Marne 94)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/06/2023
Poste ouvert en recrutement
06/05/2023
Descriptif et missions
EJE (H/F)
Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
EJE (H/F)
EJE (H/F)
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du multi-accueil et du Directeur Adjoint
Missions:
- Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement,
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en répondant à ses besoins psycho-affectifs et intellectuels,
- Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités.
Missions:
- Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement,
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en répondant à ses besoins psycho-affectifs et intellectuels,
- Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités.
Profil recherché
EJE (H/F)
- Connaître l’organisation territoriale et l’environnement territorial local,
- Connaître les politiques sociales, familiales et les dispositifs,
- Connaître les droits de l’enfant et de la famille,
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Avoir des techniques d’animation,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au projet d’établissement,
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
- Organiser et animer un atelier éducatif,
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels),
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
- Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
- Accompagner et former les stagiaires,
- Avoir une faculté d’adaptation,
- Etre diplomate, discret et pédagogue,
- Etre disponible, patient et bienveillant,
- Avoir le goût du travail en équipe et le sens du Service Public,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre autonome dans la mise en œuvre des projets d’activités et dans la relation avec l’enfant.
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
EC21053
- Connaître les politiques sociales, familiales et les dispositifs,
- Connaître les droits de l’enfant et de la famille,
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Avoir des techniques d’animation,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au projet d’établissement,
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
- Organiser et animer un atelier éducatif,
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels),
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
- Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
- Accompagner et former les stagiaires,
- Avoir une faculté d’adaptation,
- Etre diplomate, discret et pédagogue,
- Etre disponible, patient et bienveillant,
- Avoir le goût du travail en équipe et le sens du Service Public,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre autonome dans la mise en œuvre des projets d’activités et dans la relation avec l’enfant.
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
EC21053
Avantages collectifs au travail
EJE (H/F)
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
EJE (H/F)
« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »
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Métier/poste : Psychologue, Educateur de jeunes enfants - eje , Responsable adjoint du relais assistants maternelles ram , Psychologue , Educateur de jeunes enfants , Educateur de jeunes enfants - eje , Conseiller et référent éducatif auprès des jeunes enfants, Directeur de crèche , Educateur de jeunes enfants - eje f/h, Educateur de jeunes enfants , Psychologue en centre de santé municipal polyvalent f/h, Directeur de la santé et des solidarités, Ingénieur pédagogique f·h, Un psychologue f/h , Chargé de mission santé et action sociale , ...
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