Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Infirmier (H/F) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

offre emploi ville charenton pont 94
Infirmier (H/F)

 Ville de CHARENTON LE PONT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social, Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale
cadre d'emploi
ou Infirmier territorial cadre de santé
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
CHARENTON LE PONT (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/08/2022
ville charenton pont 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/05/2022

Descriptif et missions

Infirmier (H/F)
Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
Infirmier (H/F)

Puériculteur/trice, infirmier/ère (filière médico-sociale ; catégories A, B).

Hierarchie :
Placé(e) sous l’autorité de Direction de la Petite Enfance

Missions :
Le renfort infirmier des responsables de multi-accueil. Il participe à la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant.

-Assumer les responsabilités d’un établissement d’accueil du jeune enfant conformément à la règlementation, à la politique de la Ville, au projet d’établissement et au règlement de fonctionnement.

-Animer une équipe professionnelle petite enfance afin de créer des conditions optimales d’accueil et d’éveil dans un but d’épanouissement des enfants.

Assurer l’accompagnement à la parentalité et le suivi des situations particulières.

Profil recherché

Infirmier (H/F)
Compétences :
1)Savoirs socio-professionnels :

-Maîtrise du développement physiologique et psychomoteur de l’Enfant.

-Connaissance des différentes théories en matière de pédagogie de l’Enfant.

-Connaissances managériales pour l’encadrement et l’animation d’équipe.

-Maitrise des modes de prévention des maladies infantiles.

-Connaissances de la diététique de l’Enfant.



2)Savoirs généraux :

-Cadre réglementaire, politiques publiques et territoriales de la Petite Enfance.

-Droit et psychosociologie de la famille.

-Maîtrise des outils bureautiques.

-Règlement hygiène et sécurité d’un établissement recevant du public.



3)Savoirs-être :

-Dynamisme.

-Rigueur.

-Adaptabilité des modes de communication.

-Travail en équipe et sens du Service Public.

-Travail dans le cadre du secret professionnel partagé.

Avantages collectifs au travail

Infirmier (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • CIA

Description de la collectivité

Infirmier (H/F)


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