Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H - CHELLES

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : B
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Titulaire ou CDD
Lieu : CHELLES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
Ce poste est à pourvoir à CHELLES.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
Emploi à temps complet - Catégorie B
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, la sécurité l’éveil et l’autonomie des enfants qu’elle accompagne.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants - Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités - Evaluer les actions et réajuster si nécessaire - Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil.
Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants - Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.
Missions en direction du service : Être partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité - Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique - Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace - Participer aux réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques - Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, la sécurité l’éveil et l’autonomie des enfants qu’elle accompagne.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants - Participer à l’éveil et contribuer à l’autonomie de l’enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités - Evaluer les actions et réajuster si nécessaire - Faire preuve de souplesse et s’adapter rapidement aux changements d’enfants qu’implique la mise en place du multi-accueil.
Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants - Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.
Missions en direction du service : Être partenaire des actions mises en place en direction de l’accompagnement à la parentalité - Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique - Participer aux activités de la structure et à l’aménagement de l’espace - Participer aux réunions d’équipe, et aux journées pédagogiques - Participer ponctuellement à l’entretien des locaux.
Profil recherché
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
PROFIL
Accompagner des activités manuelles et artistiques - Connaître les méthodes de soutien parental - Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité - Rendre compte de son activité - Être Capable de s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question - Être Dynamique, motivée et créative - Être Disponible et à l’écoute - Être Discrète, diplomate et patiente - Respecter le secret professionnel - Ne pas porter de jugement - Avoir une présentation correcte et adaptée aux besoins du service - Connaître les règles HACCP et l’utilisation des produits d’entretien.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle et Prévoyance
EC21086
Accompagner des activités manuelles et artistiques - Connaître les méthodes de soutien parental - Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité - Rendre compte de son activité - Être Capable de s’adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question - Être Dynamique, motivée et créative - Être Disponible et à l’écoute - Être Discrète, diplomate et patiente - Respecter le secret professionnel - Ne pas porter de jugement - Avoir une présentation correcte et adaptée aux besoins du service - Connaître les règles HACCP et l’utilisation des produits d’entretien.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle et Prévoyance
EC21086
Avantages collectifs au travail
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
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