Animateur pour la direction des accueils périscolaires H/F

Placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs et de son adjoint, vous aurez pour missions d’encadrer et d’animer les différents temps d’accueil proposés aux enfants de maternel et élémentaire :

Vos missions :

-DIRECTION DES ACCUEILS PERISCOLAIRES

Organisation et coordination
- Assurer l'organisation quotidienne des accueils du matin, de la pause méridienne et du soir.
- Veiller à la bonne application du projet pédagogique.
- Garantir le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
- Organiser la répartition des équipes et des espaces d'accueil.
- Assurer le suivi des effectifs et des présences.
- Veiller au respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

Management de proximité
- Encadrer et accompagner les équipes d'animation.
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles.
- Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité du climat de travail.
- Participer à l'évaluation des agents et à leur montée en compétences.

Suivi administratif
- Assurer le suivi des documents réglementaires.
- Participer à l'élaboration des bilans d'activité.
- Transmettre les informations nécessaires au service Enfance.
- Veiller à la bonne gestion du matériel pédagogique et des locaux.

-GARANTIE DE LA SECURITE ET DE LA QUALITE EDUCATIVE
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles de sécurité et des PAI.
- Assurer le respect des règles de vie collective.
- Participer à la prévention et à la gestion des situations conflictuelles.
- Développer des actions favorisant l'autonomie, le respect et la citoyenneté.

-RELATIONS AVEC LES FAMILLES
- Assurer l'accueil et l'information des familles.
- Être l'interlocuteur privilégié des parents sur les temps périscolaires.
- Traiter les demandes ou difficultés rencontrées dans un cadre professionnel et bienveillant.
- Valoriser les projets et actions menés auprès des enfants.

-ANIMATION LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES
- Participer à l'encadrement des groupes d'enfants.
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs.
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.
- Participer à l'organisation de sorties et de projets d'animation.

-DIRECTION PONCTUELLE D'ACCUEIL DE LOISIRS
Selon les nécessités de service, l'agent pourra être amené à :
- Assurer ponctuellement les fonctions de direction d'un accueil de loisirs.
- Garantir le respect de la réglementation des ACM.
- Encadrer l'équipe d'animation.
- Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure.
- Représenter la collectivité auprès des familles et partenaires.

Conditions particulières d'exercice
- Temps complet : 37 heures hebdomadaires annualisées
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
- CNAS – CET- Participation prévoyance et mutuelle
- Horaires adaptés aux temps périscolaires (midi et soir).
- Présence les mercredis et durant les vacances scolaires.
- Réunions hebdomadaires.
- Participation aux manifestations organisées par le service Enfance ou la collectivité.
- Remplacements ponctuels de direction d'Accueil de Loisirs selon les besoins du service.

Savoirs :
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de la méthodologie de projet.

Savoir-faire :
- Encadrer et coordonner une équipe.
- Organiser et planifier l'activité d'une structure.
- Conduire des réunions.
- Gérer les situations conflictuelles.
- Concevoir et évaluer des projets pédagogiques.
- Utiliser les outils bureautiques courants.

Savoir-être :
- Sens des responsabilités.
- Qualités managériales.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité et autonomie.
- Capacité d'écoute et de dialogue.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Force de proposition.
- Disponibilité et adaptabilité.

Diplômes requis :
- BPJEPS LTP, BPJEPS ASEC ou équivalent apprécié.
- BAFD ou diplôme permettant la direction d'ACM.
- Expérience significative en animation et/ou direction d'accueil collectif de mineurs.
- Permis B apprécié.
EC21101