Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant de Direction (H/F) poste 5017 - Ville de EVREUX (Eure 27 - Normandie)

offre emploi ville evreux 27
Assistant de Direction (H/F) poste 5017

 Ville de EVREUX  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse, Education, Petite enfance
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
EVREUX (Eure 27)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/04/2023
ville evreux 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/03/2023

Descriptif et missions

Assistant de Direction (H/F) poste 5017
Ville de EVREUX recrute :
Assistant de Direction (H/F) poste 5017

Assurer une aide permanente au Directeur de l'Education et du Temps de l'enfant en terme d'organisation, de gestion, de secrétariat, de
communication, d'accueil et de suivi de dossiers. Organiser et suivre le Comité de la Caisse des écoles.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
Gérer le courrier et l'agenda du Directeur
Suivre les procédures, les délibérations
Suivre et mettre à jour les procédures
Suivre les projets et activités de la Direction
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
En l'absence du Directeur assurer la continuité et en référer au N+1
Organiser, planifier et suivre les réunions
Préparer les dossiers et le semainier du directeur
Échanger quotidiennement avec les services de la direction
Réaliser et mettre en forme les travaux bureautiques
Organiser le classement et l'archivage
Rédiger des comptes-rendus, procès-verbaux, rapports , notes-
Organiser et suivre le comité de la caisse des écoles
Participer aux réunions des services
Préparer et suivre les points dossiers avec chaque service
Préparer et suivre les points dossiers avec la DGASPS
Veiller à la réactivité et au suivi des services
Préparer le suivi budgétaire des services pour les BP
Organiser la diffusion de l'information au sein des services DETE
Rester attentive à l'actualité pour les services
Suivre/ Rédiger les demandes de travaux, e-proximité
Transmettre les dossiers RH, Bons de travaux et autres documents
après validation du DETE
Gérer les commandes de fournitures de la Direction
Rédiger / Suivre les parapheurs papiers/électroniques
Préparer et suivre les dossiers de chaque service

Profil recherché

Assistant de Direction (H/F) poste 5017
FORMATIONS OBLIGATOIRES POUR EXERCER LES MISSIONS /
AIR DELIB - OUTLOOK CIRIL - IXBUS - WORD EXCEL POWER POINT
Savoirs - connaissances théoriques :
Techniques d'organisation et de gestion du temps
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation territoriale
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des règles d'expression écrite
Savoir identifier les priorités
Savoir-être - qualités personnelles :
Autonomie
Rigueur
Diplomatie
Capacité à communiquer, écouter et rendre-compte
Capacité à identifier une situation d'urgence
Confidentialité, discrétion
Capacité d'adaptation
Sens du service public
Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle :
Rédaction, prise de note
Savoir identifier les priorités
Savoir travailler en binôme avec la direction
EC21253

Avantages liés au poste

Assistant de Direction (H/F) poste 5017
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

Assistant de Direction (H/F) poste 5017
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Assistant de Direction (H/F) poste 5017
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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