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Directeur des Services Techniques H/F

 Fontenay-Aux-Roses  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi ville fontenay aux roses 92
filière offre
Filière : Technique ou Technique
familles de métiers
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial ou Ingénieur en chef territorial
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : Fontenay-Aux-Roses
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Expérience solide
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/11/2026
ville fontenay aux roses 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Fontenay-Aux-Roses.
Directeur des Services Techniques H/F

Le/la Directeur(trice) des Services Techniques (F/H), membre de l’équipe de direction générale, participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations techniques et patrimoniales de la collectivité. Il/elle pilote l’activité de sa direction, coordonne les projets structurants et assure un rôle central de management stratégique, d’arbitrage et de conseil auprès des élus et de la direction générale, en s’appuyant sur une équipe d’encadrement intermédiaire.

Un audit complet du patrimoine bâti de la commune étant en cours, le/la Directeur(trice) des Services Techniques aura en charge le pilotage de l’établissement et de la mise en œuvre d’un Schéma Directeur Immobilier et Energétique complet pour permettre de prévoir les investissements à court, moyen et long terme pour répondre aux impératifs de de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique portés par l’équipe municipale.

 

Le/la Directeur(trice) des Services Techniques (F/H) a pour missions principales :

Management et organisation de la direction

  • Encadrer et animer une équipe d’encadrement composée de :

o   un Directeur du pôle Centre Technique Municipal,

o   une Directrice du pôle Ingénierie,

o   un Responsable du service Urbanisme et Aménagement,

o   un Responsable du service des Sports,

o   une Responsable du service Administratif et Financier,

  • Définir les orientations, priorités et objectifs de la direction,

  • Garantir la cohérence globale des actions, le respect des cadres réglementaires et budgétaires, ainsi que la qualité du service rendu.

 

Attributions principales

  • Contribuer à la définition et au pilotage des orientations techniques, patrimoniales et d’aménagement de la commune, en lien avec les élus et la direction générale,

  • Traduire les orientations stratégiques en projets de direction, programmations pluriannuelles et plans d’actions opérationnels,

  • Piloter les projets structurants de rénovation énergétique, de construction, de réhabilitation et d’aménagement, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi des coûts, délais, qualité et risques,

  • Piloter la stratégie patrimoniale, la maintenance des bâtiments et équipements publics, ainsi que les démarches de mise aux normes, d’accessibilité et de performance énergétique,

  • Intégrer les enjeux de transition écologique, de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique dans les projets et politiques portés par la direction,

  • Superviser la gestion administrative et financière de la direction (budget, PPI, AP/CP, marchés publics, actes administratifs),

  • Conseiller et accompagner les élus et la direction générale dans leurs arbitrages, en apportant une expertise technique, réglementaire et financière,

  • Piloter les relations avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les prestataires et les différents acteurs intervenant dans les projets de la collectivité,

  • Veiller à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des bâtiments et des chantiers et à la continuité du service public.


Profil recherché

  • Solide expérience en management, pilotage de projets complexe et fonctionnement des collectivités territoriales,

  • Capacité à travailler en mode transversal, à déléguer, arbitrer et fédérer une équipe d’encadrement,

  • Solides connaissances en maîtrise d’ouvrage, conduite d’opérations, patrimoine, commande publique et réglementation technique,

  • Capacité à accompagner les élus et la direction générale dans la définition des orientations et la préparation des arbitrages,

  • Qualités rédactionnelles, sens de l’analyse, autonomie, rigueur, leadership, diplomatie et sens du service public.


EC21294

Description de la collectivité

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
La ville, traversée par la Coulée verte, s’étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d’une situation géographique stratégique.

Pour y accéder :
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.

Les modalités de recrutement de notre collectivité :
Si vous souhaitez postuler, adressez votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr ou postulez en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.

Si votre candidature est retenue, un entretien sera réalisé en présence d’un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.

Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.


ville fontenay aux roses 92 emploi














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