Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - AUXILIAIRE DE SOINS EHPAD H/F - GAP

AUXILIAIRE DE SOINS EHPAD H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : C
Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
AUXILIAIRE DE SOINS EHPAD H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP.
AUXILIAIRE DE SOINS EHPAD H/F
AUXILIAIRE DE SOINS EHPAD H/F
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique du médecin coordonnateur, de l’infirmière cadre et de la direction de l’EHPAD, assurer les activités de nursing et
d’accompagnement garantissant l’hygiène et le confort des résidents, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la
vie quotidienne et apportant un accompagnement relationnel et éducatif.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Accompagnement Relationnel et Éducatif:
- Soutenir le résident dans les gestes de la vie quotidienne en stimulant ses capacités préservées ("Faire avec" plutôt que "faire à la place de").
- Favoriser le maintien des repères spatio-temporels.
- Lutter contre l'isolement social en encourageant la participation aux activités.
Soins d'Hygiène et de Confort Stimulants:
- Réaliser la toilette en prenant en compte la dimension psychologique et le schéma corporel du résident.
- Assurer une présence rassurante lors des soins pour apaiser l'anxiété ou les troubles du comportement.
Animation et Vie Sociale:
- Concevoir et animer des activités de groupe ou individuelles (ateliers mémoire, gym douce, lecture, chant) en lien avec les animatrices et les ASG
- Utiliser des médiations éducatives (musique, toucher-massage, médiation animale) pour maintenir la communication.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé du résident
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluridisciplinaire, les directions transversales du CCAS
Relations externes : Familles des résidents. Intervenants extérieurs sous couvert de l’équipe de direction
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation: GAP - site de ST MENS et TROIS FONTAINES
2 sites:
EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés
EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire
Travail en équipe: Oui
Matériel, moyens nécessaires: tenue de travail adapté - téléphone pour appel malade
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI): OUI
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35H00
Préciser: Disponibilité forte et horaires de travail variables
Temps de travail: 35H00 - temps complet
Travail de jour : Oui Travail de nuit : OUI en cas de besoin
Travail de week end :OUI
Astreintes : NON
Permis obligatoire: Oui
Préciser: B
Sous l'autorité hiérarchique du médecin coordonnateur, de l’infirmière cadre et de la direction de l’EHPAD, assurer les activités de nursing et
d’accompagnement garantissant l’hygiène et le confort des résidents, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la
vie quotidienne et apportant un accompagnement relationnel et éducatif.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Accompagnement Relationnel et Éducatif:
- Soutenir le résident dans les gestes de la vie quotidienne en stimulant ses capacités préservées ("Faire avec" plutôt que "faire à la place de").
- Favoriser le maintien des repères spatio-temporels.
- Lutter contre l'isolement social en encourageant la participation aux activités.
Soins d'Hygiène et de Confort Stimulants:
- Réaliser la toilette en prenant en compte la dimension psychologique et le schéma corporel du résident.
- Assurer une présence rassurante lors des soins pour apaiser l'anxiété ou les troubles du comportement.
Animation et Vie Sociale:
- Concevoir et animer des activités de groupe ou individuelles (ateliers mémoire, gym douce, lecture, chant) en lien avec les animatrices et les ASG
- Utiliser des médiations éducatives (musique, toucher-massage, médiation animale) pour maintenir la communication.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé du résident
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluridisciplinaire, les directions transversales du CCAS
Relations externes : Familles des résidents. Intervenants extérieurs sous couvert de l’équipe de direction
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation: GAP - site de ST MENS et TROIS FONTAINES
2 sites:
EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés
EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire
Travail en équipe: Oui
Matériel, moyens nécessaires: tenue de travail adapté - téléphone pour appel malade
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI): OUI
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35H00
Préciser: Disponibilité forte et horaires de travail variables
Temps de travail: 35H00 - temps complet
Travail de jour : Oui Travail de nuit : OUI en cas de besoin
Travail de week end :OUI
Astreintes : NON
Permis obligatoire: Oui
Préciser: B
Profil recherché
AUXILIAIRE DE SOINS EHPAD H/F
COMPÉTENCES/APTITUDES
Communication Non-Verbale : Comprendre les résidents qui ne s'expriment plus par la parole (regards, gestes, postures).
Gestion des Troubles : Savoir désamorcer une situation d'agressivité ou d'errance par la diversion et l'empathie.
Animation Clinique : Transformer un moment ordinaire (repas, lever) en une activité thérapeutique.
Travail Pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec la psychologue, les animatrices et les soignants.
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
DEAMP ou DEAES (option structure collective)
EC21323
Communication Non-Verbale : Comprendre les résidents qui ne s'expriment plus par la parole (regards, gestes, postures).
Gestion des Troubles : Savoir désamorcer une situation d'agressivité ou d'errance par la diversion et l'empathie.
Animation Clinique : Transformer un moment ordinaire (repas, lever) en une activité thérapeutique.
Travail Pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec la psychologue, les animatrices et les soignants.
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
DEAMP ou DEAES (option structure collective)
EC21323
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
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