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offre emploi ville gap 05

MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD F/H

 GAP  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Médecin territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : GAP
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/07/2024
ville gap 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/06/2024

Descriptif et missions

MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD F/H
Ce poste est à pourvoir à GAP.
MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD F/H

DÉFINITION DU POSTE

Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en
collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents.

MISSIONS DU POSTE :
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

- Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme,
- Conseiller le directeur, sur le plan médical,
- Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD, ( dénutrition, prévention des chutes, vaccination, contention...),
- Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès
des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD,
- Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA ),
- Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné ( EHPAD sans PUI ),
- Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents à l’aide de la grille AGGIR (GMP),
- Évaluer et valider la charge en soins à travers la coupe PATHOS (PMP),
- Mettre en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique,
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité,
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement qui détermine les modalités d’accompagnement des résidents,
- Participer à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé, les réseaux gérontologiques et tout autre acteur de la
filière de soins gériatriques,
- Participer à la vie institutionnelle ( Comité directeur hebdomadaire, Comités de pilotage, Groupe nutrition...),
- Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et des bilans auprès des résidents (EGS, bilan nutritionnel...),
- Rédiger des prescriptions médicales pour les résidents de l’EHPAD, en cas d’urgence vitale ou lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins et, en informer les médecins traitants des résidents concernés,
- Renseigner des enquêtes conduites par les autorités de tarification ( Conseil Départemental, ARS),
- Utiliser l’outil informatique résidents, NETSOINS et l’outil collectif agents DRIVE,
- Valider médicalement l’admission des résidents (adéquation : état de santé et capacités de prise en charge de l’EHPAD, à l’instant T ),
- Mettre en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique,
- Veiller à la qualité de la prise en soin gérontologique,
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.

LIEN HIÉRARCHIQUE
Directrice
LIEN FONCTIONNEL
Equipe soignante

RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluri professionnelle, résidents et familles.
Relations externes : Pharmacien d’officine de ville et autres professionnels libéraux ( kinésithérapeutes, pédicures...)

Profil recherché

MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD F/H
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Doctorat en médecine / D.U de médecin coordonnateur, capacité de gérontologie ou diplôme d’études spécialisées complémentaires en gériatrie
ou à défaut, s’engager à acquérir ces qualifications gériatriques dans un délai de 3 années après l’embauche. Une participation financière au D.U
par l'employeur pourrait être envisagée.

1

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : EHPAD Les Trois Fontaines - Saint Mens - Ancienne route de Veyne / Route de Saint-Mens 05 000 GAP

04.92.55.45.56 / 04.13.53.04.00

L’EHPAD Les Trois Fontaines - Saint Mens est composé de 2 sites, distants d’1 km 600.

Le site - Saint Mens' est hébergé rue de St Mens à Gap, derrière la patinoire. Ouvert depuis 2009, ce lumineux complexe architectural, mêlant
ancien et moderne, offre une capacité d’accueil pour 69 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en hébergement temporaire. Les
chambres sont réparties sur 3 niveaux agrémentés d’un jardin d’hiver, tandis que le rez de chaussée s’ouvre sur l’accueil, la salle d’animation, la bibliothèque, le salon de coiffure et la salle à manger, côté ouest et sur un spacieux pôle de soin comprenant : une infirmerie, des bureaux et une salle de kinésithérapie, côté est. Un parking est mis à disposition des employés et des visiteurs.

Le site -Les Trois Fontaines-est localisé ancienne route de Veynes à Gap, attenant au Campus des Trois Fontaines. Ouvert en parallèle de la
fermeture du foyer Bellevue en juillet 2016, il offre une capacité d’accueil pour 73 résidents en hébergement permanent dont 16 chambres dédiées à l’unité de vie protégée. Un Pôle d’Activité en Soins Adaptés ( PASA ) accueille une file active de 8 à 12 résidents, en journée. Il a été récemment complété par un PASA de nuit. Les chambres individuelles sont déployées dans 1 bâtiment de 2 étages donnant sur 2 jardins sécurisés et un
parc. Véritable îlot de verdure apprécié des résidents, des visiteurs et du personnel.

L’EHPAD s’inscrit dans une dynamique d’amélioration de la qualité de vie au travail et investit chaque année dans du nouveau matériel, ainsi afin
de faciliter les transferts des résidents, toutes les chambres de l’EHPAD ont été équipées de rails plafonniers.

Matériel, moyens nécessaires :
Tenues professionnelles à disposition,
Bureau,
Logiciel informatique résident - net soin et net mobilité
Téléphone

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires : 60% sur la base de 35
heures, soit 21 heures

Horaires spécifiques ( décalés, discontinus, en alternance...) : Alternance entre les 2
sites ( Saint Mens et Les Trois Fontaines ) à organiser sur un temps non complet de 60%

Travail de jour : Oui Travail de nuit : Non
Travail de week end : Non Astreintes : Non
EC21323

Description de la collectivité

La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.

La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.

L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.


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MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD F/H

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