PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F

GAP | Titulaire ou contractuel

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Filière : Medico-sociale

Métier : Santé - Médico-social

Catégorie : A

Psychologue territorial

Titulaire ou CDD

Lieu : GAP

Titulaire ou contractuel

Expérience : Autre

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 09/01/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F

Ce poste est à pourvoir à GAP.
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES EN DIRECTION DES AGENTS

Accompagnements individuels et collectifs
Veille à l’amélioration des conditions de travail des agents des trois collectivités
Référent signalement des actes de violence, harcèlement, discrimination et agissements sexistes

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
TÂCHES PRINCIPALES EN DIRECTION DES AGENTS

Réalisation d’entretiens de soutien psychologique individuels et collectifs
Accompagnement au changement
Réalisation d’analyses de pratiques, de groupes de paroles
Rôle de médiateur, gestion de conflits
Participation à des réunions d’équipe
Rôle de conseil auprès des acteurs internes sur tout ce qui concerne l’organisation du travail (organisationnelle, relationnelle)
Participation à la F3SCT, aux réunions avec le médecin de prévention
Participation à la mise à jour des documents uniques d’évaluation des risques professionnels (RPS)
Animation de l'Équipe d’intervention Sociale, Psychologique et des Conditions de Travail
Réalisation d’ateliers

TÂCHE SECONDAIRE EN DIRECTION DE LA POPULATION

Amener à intervenir ponctuellement pour une évaluation psychologique avec les professionnels du CCAS concernant les situations difficiles ou de crises

Profil recherché

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Master pro en psychologie avec spécialité psychologie du travail, diplôme d’état conseiller d’orientation/psychologue, doctorat en psychologie.
Expérience au sein d’une collectivité appréciée
Notions d’ergonomie des postes de travail appréciées

RELATIONS DU POSTE
Relations internes : L’ensemble des agents des 3 collectivités (Ville de Gap, CCAS, Communauté d’Agglomération), les élus
Relations externes : Partenaires externes

COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
Analyser et comprendre les comportements
Faciliter l’expression des agents
Instaurer une relation de confiance
Rendre compte
Savoirs faire :
Recherche de l’information et mise en pratique
Savoir travailler en équipe

Savoirs être :
Rigoureux, méthodique et organisé
A l’écoute et en capacité d’analyser la demande
Respect de la confidentialité
Aisance relationnelle
Disponibilité
Neutralité et objectivité
Adaptabilité aux contextes et situations
Capacité d’initiative et force de proposition

EC21323

Avantages liés au poste

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F

Horaires variables

Description de la collectivité

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La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.

La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.

L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.