Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de développement foncier F/H - Ville de Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

offre emploi ville garges gonesse 95

Chargé de développement foncier F/H

 Ville de Garges-lès-Gonesse  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
GARGES-LES-GONESSE (Val-d'Oise 95)
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
télétravail possible
Télétravail possible
Date limite : 22/09/2023
ville garges gonesse 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/09/2023

Descriptif et missions

Chargé de développement foncier F/H
Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Chargé de développement foncier F/H

Au sein d’une direction de 14 agents, placé sous l’autorité du directeur adjoint du développement du territoire, vous assurez le suivi de la stratégie foncière de la Ville.


Activités principales


- Assurer la gestion et le suivi global des D.I.A. et D.C.C. (enregistrement, classement, tableau de bord, lien avec le service développement économique et commercial pour le droit de préemption commercial) ;

- Gérer les dossiers d’acquisitions et de cessions avec rédaction d’actes administratifs et relecture active d’actes authentiques ;

- Mettre en œuvre les procédures de préemptions, DUP, expropriation, biens vacants sans maître, et abandons manifestes ;

- Suivre les affaires de domanialité publique (déclassement, incorporation, etc.) ;

- Suivre les conventions d’interventions foncières conclues avec l’EPFIF ;

- Gérer et traiter les évolutions cadastrales (mise à jour des matrices cadastrales, information des services fiscaux, numérotation) ;

- Mettre à jour et suivre l’observatoire du foncier et la cartographie des propriétés communales ;

- Répondre aux demandes de renseignements fonciers (écrites et orales) ;

- Rédiger les notes et délibérations relatives aux sujets fonciers.



Activités secondaires


- Gérer la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;

- Suivre le Répertoire d’Immeubles Localisés (RIL) ;

- Travailler en lien étroit avec les services techniques, urbanisme, rénovation urbaine et affaires juridiques.


Profil recherché

Chargé de développement foncier F/H
- Diplômé(e) en urbanisme, aménagement, droit de l’urbanisme ;
- Vous avez l’expérience du travail en mode projet ;
- Vous maîtrisez le droit civil, le droit de l’urbanisme et les bases de données juridiques relatives au foncier ;
- Vous connaissez l’univers des collectivités territoriales ;
- Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail.

EC9796

Avantages liés au poste

Chargé de développement foncier F/H
  • Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail

Chargé de développement foncier F/H
  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.



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Métier/poste :  chargé.e de mission aménagement, Charge d’operations urbains, Chargé de mission aménagement , Instructeur droit des sols f/h, Chargé de projets auprès de la dga aménagement urbain et patrimoine , Chargé d’étude modification plu et suivi études plui, Responsable habitat et logement, Géomaticien f/h, Un chef de projet renouvellement urbain f/h, Chef de projets action cœur de ville , Responsable du service logement , Chargé de mission mobilites actives , Charge de mission strategie territoriale et amenagement f/h, Un charge ou une chargee de mission habitat et construction , Chargé de missions urbanisme & attractivité , ...

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