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offre emploi ville garges gonesse 95

Chargé de la lutte contre l'Habitat indigne (F/H)

 GARGES-LES-GONESSE  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Multiple
familles de métiers
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD  12 mois
lieu de travail
Lieu : GARGES-LES-GONESSE
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/06/2024
ville garges gonesse 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/04/2024

Descriptif et missions

Chargé de la lutte contre l'Habitat indigne (F/H)
Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.
Chargé de la lutte contre l'Habitat indigne (F/H)

Vous instruisez les demandes de permis de louer, communiquez sur le dispositif, gérez les infractions et procédure de mise en œuvre d'une amende le cas échéant en lien avec la communauté d'agglomération ;

Vous planifiez les demandes de permis de diviser, gérez les infractions et procédure de mise en œuvre d'une amende le cas échéant en lien avec la communauté d'agglomération ;

Vous suivez les procédures de péril et faites appliquer la réglementation.

Vous participez à la Commission de l’Habitat Indigne communale, en lien avec le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) et le service logement ;

Vous faites le lien dans le cadre de l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) sur les questions d’habitat indigne avec les autres services municipaux concernés, participer aux visites avec les opérateurs, accompagner et cadrer les diagnostics ;

Vous participez aux évènements organisés par le service habitat (Salon des copropriétés, Formations du club des copropriétaires)

Vous rédigez des rapports et des documents techniques avec précision et clarté.

Vous effectuez la mise en œuvre des méthodes d’analyses, d’évaluations et de gestion des risques pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments.

Profil recherché

Chargé de la lutte contre l'Habitat indigne (F/H)
Vous possédez d’excellentes compétences en communication, écoute active et diplomatie.

Vous avez une capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs du secteur immobilier.

Vous êtes ferme et avez la capacité à résister aux pressions pour défendre les intérêts de l'entreprise.

Vous avez le sens du service public et la connaissance des réglementations en matière sanitaire, sociale et d’ERP.

Vous maîtrisez les applications informatiques utilisées par le pôle, notamment OXALIS, ainsi que des logiciels de bureautique et des outils de communication en général.

Vous détenez des connaissances en matière de réglementations et de l'environnement du secteur immobilier.

Vous avez des notions d'organisation et de gestion du temps pour prioriser les tâches et respecter les délais.

Vous possédez de bonnes compétences en expression orale et écrite, avec une rigueur, une discrétion et une organisation dans le travail.
EC9796

Avantages collectifs au travail

Chargé de la lutte contre l'Habitat indigne (F/H)
  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.



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Chargé de la lutte contre l'Habitat indigne (F/H)

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Métier/poste :  Chargé de projets auprès de la dga aménagement urbain et patrimoine f/h, Charge de mission strategie territoriale et amenagement , chargé.e de mission aménagement, Charge de mission de prospective urbaine , Chargé de mission mobilites actives f/h, Géomaticien , Responsable du service logement f/h, Chargé de mission habité privé et gestion urbaine et sociale de proximité , Charge.e d’operations d’urbanisme f/h, Chef du service des autorisations d'urbanisme f/h, Chef.fe de projet urbanisme en santé publique f/h, Instructeur en droit des sols , Un chef de projet renouvellement urbain f/h, Adjoint au responsable du service permis de construire , Instructeur des autorisations d'urbanisme , ...

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