Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un(e) Directeur(trice) du conservatoire à rayonnement communal et du pôle enseignement et pratiques artistiques culturelles et numériques (h/f) - Ville de Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

offre emploi ville garges gonesse 95
Un(e) Directeur(trice) du conservatoire à rayonnement communal et du pôle enseignement et pratiques artistiques culturelles et numériques (h/f)

 Ville de Garges-lès-Gonesse  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
GARGES-LES-GONESSE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : + 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/11/2022
ville garges gonesse 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/08/2022

Descriptif et missions

Un(e) Directeur(trice) du conservatoire à rayonnement communal et du pôle enseignement et pratiques artistiques culturelles et numériques (h/f)
Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Un(e) Directeur(trice) du conservatoire à rayonnement communal et du pôle enseignement et pratiques artistiques culturelles et numériques (h/f)

La ville recrute le.la futur.e directeur.rice de ce centre intégré à ce nouveau lieu culturel innovant et interdisciplinaire.

Vos missions :

Pilotage de l’équipement et Management des équipes:

- Encadrer, recruter les équipes pédagogiques (enseignants, médiateurs, chefs de projet) existantes et à venir (minimum 36 personnes)
- Structurer l’organisation du conservatoire et du futur centre de pratiques artistiques en collaboration avec la direction du futur lieu
- Piloter la mise en œuvre du -Conservatoire communal- qui constitue un des piliers de ce centre, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux
- Coordonner les actions pédagogiques et artistiques et les actions hors les murs

Conception et ingénierie pédagogique :

- Concevoir et développer des projets artistiques et culturels en lien avec les orientations de la politique culturelle tournée vers l’émancipation et l’inclusion
- Conduire des recherches et mettre en place des outils de veille concernant les méthodes d’enseignement afin de favoriser l’émergence de projets pédagogiques innovants et tournés vers le numérique créatif et inclusif

- Mettre en place une charte pédagogique et une politique de formation interne

Préfiguration du lieu et développement:

- S’impliquer dans la préfiguration du futur pôle culturel par un travail sur le positionnement de l’offre et garantir des activités adaptées aux divers publics du territoire

- Proposer des nouveaux parcours interdisciplinaires des pratiques artistiques et culturelles favorisant l’acquisition de compétences douces, en mettant les élèves dans une posture active et créative:

- Participer à la recherche de financements au travers notamment des appels à projets ou en développant une politique active de mécénat.

- Créer des synergies avec les autres équipements du lieu, en particulier le cinéma et l’auditorium pour des événements de restitution et des séances de répétition en condition -scène / diffusion-.


Profil recherché

Un(e) Directeur(trice) du conservatoire à rayonnement communal et du pôle enseignement et pratiques artistiques culturelles et numériques (h/f)
- Vous disposez de capacités reconnues en encadrement et animation d’équipe (5 ans minimum)
- Vous faites preuve de réelles capacités de dialogue et de négociation
- Vous connaissez les institutions culturelles, leurs modes de fonctionnement, les réseaux et les acteurs du secteur artistique et culturel.
- Doté.e d’un esprit ouvert et agile, vous disposez d’une forte appétence pour les nouvelles pratiques pédagogiques, les potentialités numériques et l’innovation.
- Rigoureux.se et disponible, vous avez un sens naturel de l'organisation et disposez de bonnes capacités d’adaptation et de créativité.

Avantages collectifs au travail

Un(e) Directeur(trice) du conservatoire à rayonnement communal et du pôle enseignement et pratiques artistiques culturelles et numériques (h/f)
  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Un(e) Directeur(trice) du conservatoire à rayonnement communal et du pôle enseignement et pratiques artistiques culturelles et numériques (h/f)


candidature rapide  POSTULER À UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU CONSERVATOIRE À RAYONNEMENT COMMUNAL ET DU PÔLE ENSEIGNEMENT ET PRATIQUES ARTISTIQUES CULTURELLES ET NUMÉRIQUES (H/F)

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