Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Ingénieur infrastructure de S.I F/H - GARGES-LES-GONESSE

Ingénieur infrastructure de S.I F/H

GARGES-LES-GONESSE | Contractuel

PARTAGER

Filière : Technique

Métier : Informatique - NTIC

Catégorie : A

Ingénieur territorial

CDD de droit public 12 mois

Lieu : GARGES-LES-GONESSE

Contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Télétravail possible

Date limite : 12/09/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.
Ingénieur infrastructure de S.I F/H

La Ville recrute son Ingénieur Infrastructures du S.I. (F/H)

En s'appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du système d'information, vous garantissez la performance, l'intégrité et la sécurité des infrastructures actives de la Collectivité. Vous mettez en œuvre les solutions innovantes, assurez la maintenance des systèmes existants et auditez leur fiabilité sur les périmètres réseaux, OnPremise et Cloud Azure. Placé directement sous l’autorité du Chef de Service Infrastructures du Système d’Information au sein de la Direction des Systèmes d’Information. L’ingénieur Infrastructures du S.I (F/H) contribue au pilotage et à la gestion des infrastructures SI de la Collectivité.

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Pilotage des activités
Vous administrez et exploitez les ressources du système d’information sur votre périmètre et en garantissez la sécurité et la disponibilité.

Vous apportez au quotidien une vision globale de la santé du système d’information.

Définition des procédures
Vous mettez en place et contrôlez les procédures de sécurité, conformément aux recommandations de l’ANSSI et du RSSI de la collectivité.

Vous déployez, documentez et industrialisez une architecture performante, détaillée dans la documentation technique de la DSI.

Audit et expertises
Vous évaluez et auditez régulièrement les risques, la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes et solutions existants ou à déployer.

Vous établissez un diagnostic annuel incluant une cartographie du SI et une projection stratégique en phase avec les évolutions technologiques.

Pilotage des projets
Vous proposez et gérez les budgets alloués pour vos projets.
Vous organisez et pilotez les techniciens référents impliqués.
Vous supervisez les prestataires intervenant sur vos projets.
Vous intégrez, avec l’appui des assistantes, le patrimoine actif et la planification de son renouvellement dans l’inventaire.

Profil recherché

Quel profil recherchons-nous-

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

- Rejoignez-nous si :

Vous êtes un/e Expert/e en infrastructures et gestion stratégique

Vous maîtrisez la modélisation, la gestion et la sécurisation des infrastructures (services, réseaux, middlewares, stockage OnPremise et Cloud).

Vous administrez les systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, HyperV), bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL) et solutions de virtualisation.

Vous pilotez des projets d’envergure, avec gestion budgétaire, méthodologies ITIL et analyse des risques (Ebios).

Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.

Vous êtes réactif, à l’écoute et disponible.

Vous avez des capacités d’anticipation, de prise d’initiative, et de gestion sous contrainte.

Formation et expérience :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique (niveau ingénieur) avec spécialisation en gestion de projets.

Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans un domaine technique similaire.

Vous possédez un permis B (obligatoire)

Autres informations
Ce que nous vous proposons -

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes

et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
EC9796

Avantages collectifs au travail

Charte managériale

Prime de fin d’année

Congés supplémentaires

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Abonnement COS ou CAS

Régime indemnitaire

ARTT

Bilan de compétence/carrière

Autorisations spéciales d’absence

RIFSEEP

Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Gratification pour les médailles du travail

Aides à la rentrée scolaire

Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Cliquez ici pour découvrir la page employeur