Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de police municipale F/H - Ville de GONESSE (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

offre emploi ville gonesse 95
Agent de police municipale F/H

 Ville de GONESSE  |  Titulaire



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filière offre
Filière : Police
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
contrat offre
Titulaire
lieu de travail
GONESSE (Île-de-France)
status offre
Titulaire
étude demandée
Expérience : Jeune diplômé
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/07/2022
ville gonesse 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/05/2022

Descriptif et missions

Agent de police municipale F/H
Ville de GONESSE recrute :
Agent de police municipale F/H

Recrutement par voie statutaire (mutation, lauréat de concours)

Missions
Sous la responsabilité du Directeur prévention sécurité et la cheffe de service, l’Agent de Police Municipale intègre une collectivité à haut niveau de service public. Il participe activement au développement de la prévention et de la sécurité.
- Rédiger rapports, procès-verbaux (utilisation du logiciel en cours d’acquisition)
- Pour l’exercice de vos missions, vous disposerez de véhicules légers (2), radar euro laser, éthylotest électronique, GVE-
- La police municipale de GONESSE est dotée d’un armement de catégorie D (bâton télescopique, générateurs d’aérosols, en cours d’acquisition caméras individuelles).
- PIE en cours d’acquisition
- Mis en place de la géolocalisation

Informations supplémentaires
Service en pleine restructuration avec un fonctionnement jusqu’à finalisation du recrutement comme suit :
Avant finalisation du recrutement
Base de 35 heures
Horaires : Créneaux 15 heures 23 heures, du lundi au vendredi.
Les heures supplémentaires réalisées dans l’intérêt du service et sur demande de la hiérarchie seront récupérées ou rémunérées selon la réglementation en vigueur et les dispositions applicables sur la collectivité-.
28 jours de congés annuels + 3 jours du Maire + 10 à 12 jours de récupération
Après recrutements :
Effectifs 10 agents PM (2021) / 20 agents courant 2022
Travail en deux équipes de 4 agents, 13 heures/23 heures, amplitude de 10 heures, une semaine à deux jours et une semaine à cinq jours dont deux dimanches par mois payés en heures supplémentaires (soit 20 heures de dimanche).
REMUNERATION

- Rémunération Statutaire + régime indemnitaire lié au poste : ISF 20 % du TIB + IAT 8 points + NBI
- ASTREINTES
- Participation mutuelle
- Majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés
- Prime annuelle + prime de fin d’année
- Restauration collective
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS

Profil recherché

Agent de police municipale F/H
Profil du candidat
- Agent titulaire, grade de gardien/Brigadier de police municipale, ou lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale
- Solides connaissances de la réglementation en matière de police municipale
- Aptitudes à la rédaction
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Sens du service public, discrétion
- Esprit d’équipe, disponibilité
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
- Disponible, rigoureux

Avantages liés au poste

Agent de police municipale F/H
  • NBI
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Agent de police municipale F/H
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Agent de police municipale F/H


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