Responsable du Relais Petite Enfance

Le Responsable du Relais Petit Enfance contribue à la qualité du service rendu aux familles, aux assistants maternels et parentaux, et à celle de l’accueil des enfants en assurant au quotidien leur sécurité physique, psychique et affective au sein de l’établissement.
Il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en menant des actions spécifiques.
Il participe au suivi administratif de l’établissement et à sa gestion financière.
En lien avec les partenaires territoriaux, il connait les modalités d’accueil individuel et participe à l’élaboration de la mise en place des process des activités d’accueil individuel à domicile.

Mission 1 : Accueil des enfants et des familles ou substituts parentaux

- Être garant des normes en matière d’hygiène, de confort, de sécurité et de bien-être de l’enfant, des adultes accueillis
- Connaitre les besoins de l'enfant et son développement y compris les enfants à besoin particulier.
- Relation avec les familles, les assistants maternels et parentaux afin qu’ils puissent situer l’évolution de leur enfant
- Connaitre la place des parents et des professionnels dans la co-éducation du jeune enfant
- Proposition d’un environnement adapté en fonction des acquisitions de l’enfant, et propice à son développement
- Contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative
- Accompagnement et participation à l’évaluation du travail du travail des stagiaires en formation sur son métier

Mission 2 : Animation et mise en œuvre d’activités

- Organisation et évaluation d’ateliers pédagogiques en travaillant éventuellement avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service de la petite enfance, voire des partenaires extérieurs (école, bibliothèque-)
- Pilotage d’une réflexion autour des outils pédagogiques (matériel, mobilier, jeux, livres)
- Développement et animation d’activités manuelles et d’éveil
- Organisation en lien avec l’équipe du SPE de l’aménagement de l’espace de vie et de jeux
- Organisation de spectacles, sorties en concertation avec l’équipe de direction

Mission 3 : Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement et d’accompagnement à la parentalité
- Participation à l’élaboration du projet à tous ses niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Accompagnement au quotidien des collègues dans la mise en œuvre du projet
- Animation de groupe de réflexion pédagogique
- Participation aux réunions d’échanges et d’information avec les familles, des assistants maternels et parentaux visant à favoriser leur implication

Mission 4 : Encadrement, continuité de service
- Veille sur les missions et fonctionnement d'un RPE, la connaissance de la Lettre circulaire CNAF et du guide référentiel CNAF sur les RPE - Orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire. Connaitre l’environnement local.
- Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel. Les conditions d’accès et l’activité d’assistant maternel :
- agrément, spécificités de l’accueil au domicile de l’assistant maternel
- spécificités de l’accueil au domicile des parents,
- emploi direct, services mandataires ou prestataires
- cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié
-les prestations légales versées aux familles par la Caf, les aides versées aux assistants maternels par la Caf
- Conception de projets collectifs - Méthode d'échanges de pratiques - Rédaction du rapport d’activité et autres documents du SPE
- Veille sur les missions et fonctionnement d'un RPE, la connaissance de la Lettre circulaire CNAF et du guide référentiel CNAF sur les RPE - Orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire. Connaitre l’environnement local.
Horaires fixes : et modulables selon besoins organisationnels