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Lyon |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
Attaché territorial ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 29/07/2026
Poste ouvert en recrutement
29/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Chef de projets SIRH F/H
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Modernisation des processus RH, composé de 17 agents, pilote l’évolution des outils RH afin de garantir efficacité, fiabilité et innovation.Dans ce cadre, vous rejoignez l’équipe en tant que Chef de projet SIRH – GTA, avec un rôle central dans le pilotage des projets et le bon fonctionnement opérationnel du SI Gestion des Temps.
Vos missions :Sous l’autorité du responsable du pôle Qualité et Modernisation des processus RH et GTA, vous contribuerez activement à l’évolution des systèmes d’information RH. Vous serez notamment chargé de : · Piloter des projets SIRH GTA : cadrage des besoins, conception, déploiement, accompagnement au changement, coordination des acteurs internes et externes.· Assurer l’optimisation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l’outil de GTA, dans une démarche d’amélioration continue.· Garantir, en lien étroit avec la DSITN, le bon déroulement de l’exploitation de l’outil GTA, notamment les opérations d’interfaces et de calculs de nuit, et piloter le plan de remédiation en cas d’incident.· Gérer, en lien avec la DSITN, les environnements applicatifs et les cycles de développement, qualification et mise en production, dans un contexte d’infogérance.· Animer des ateliers et comités, rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, et orchestrer la stratégie de recette.· Assurer un reporting rigoureux (jalons, risques, alertes, budget) et proposer des plans d’action adaptés.· Être un interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques, grâce à votre expertise GTA et votre capacité à challenger des acteurs techniques (DBA, architecte, responsable technique).· Concevoir des supports, procédures, modes opératoires à destination de nos utilisateurs aux profils divers (agents, managers, gestionnaires RH).· Concevoir et animer des formations auprès de publics divers.Votre rôle est essentiel pour garantir une gestion fiable, moderne et sécurisée des processus RH au sein d’une administration ambitieuse.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 (idéalement Master Informatique, MIAGE ou école d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans le cadrage et la mise en œuvre de projets SIRH, notamment sur le domaine GTA.Vous disposez :· d’une expertise fonctionnelle GTA et d’excellentes capacités d’analyse,· d’une capacité à prendre du recul et à gérer les aléas d’exploitation avec sérénité, en lien avec les clients internes,· d’un réel goût pour le travail en équipe, et d’une posture de facilitateur dans la résolution de problèmes,· d’une bonne compréhension des architectures techniques et applicatives, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques. EC21692
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.