Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F - MAISONS-ALFORT

Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : MAISONS-ALFORT
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
Ce poste est à pourvoir à MAISONS-ALFORT.
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
La ville de MAISONS-ALFORT recrute :
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial - reconquête écologique du cadre urbain -. Le 13 février 2025, le Conseil départemental du Val-de-Marne a remis à la Ville le prix départemental de la sensibilisation citoyenne qui vient récompenser les nombreuses actions de prévention environnementale mises en œuvre.
La régie des espaces verts est composée de 8 secteurs réparti par zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la régie espaces verts, vous managez une équipe de cinq jardiniers et avez la responsabilité de créer, végétaliser et entretenir les espaces paysagers du secteur.
Vos missions
- Planifier et organiser le travail de l’équipe en collaboration avec le responsable de régie.
- Assurer le suivi sanitaire, technique et fonctionnel ou petit entretien du patrimoine arboré de la ville.
- Entretenir le système d’arrosage automatique.
- Rédiger des documents et participer à l’élaboration du budget.
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Rémunération entre 1 540 et 2 000 nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible, 37h30 hebdomadaires sur l’amplitude de 8h à 17h (générant 15 jours de RTT par an).
Déplacement sur le territoire communal avec temps de trajet compris dans le temps de travail.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Poste situé au Centre Horticole municipal – Régie des espaces verts : 18 rue Grimoult.
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial - reconquête écologique du cadre urbain -. Le 13 février 2025, le Conseil départemental du Val-de-Marne a remis à la Ville le prix départemental de la sensibilisation citoyenne qui vient récompenser les nombreuses actions de prévention environnementale mises en œuvre.
La régie des espaces verts est composée de 8 secteurs réparti par zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la régie espaces verts, vous managez une équipe de cinq jardiniers et avez la responsabilité de créer, végétaliser et entretenir les espaces paysagers du secteur.
Vos missions
- Planifier et organiser le travail de l’équipe en collaboration avec le responsable de régie.
- Assurer le suivi sanitaire, technique et fonctionnel ou petit entretien du patrimoine arboré de la ville.
- Entretenir le système d’arrosage automatique.
- Rédiger des documents et participer à l’élaboration du budget.
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Rémunération entre 1 540 et 2 000 nets mensuels selon expérience, hors primes annuelles.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible, 37h30 hebdomadaires sur l’amplitude de 8h à 17h (générant 15 jours de RTT par an).
Déplacement sur le territoire communal avec temps de trajet compris dans le temps de travail.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Poste situé au Centre Horticole municipal – Régie des espaces verts : 18 rue Grimoult.
Profil recherché
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
Votre Profil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- CAP, BEP en travaux paysagers, aménagements paysagers
- Permis B indispensable, le permis poids lourd est souhaité
- Connaissance et reconnaissance des végétaux
- Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
- Maitrise les techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et du végétal
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Capacité à planifier et anticiper les interventions
- Capacité à insuffler une dynamique de groupe
EC21701
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- CAP, BEP en travaux paysagers, aménagements paysagers
- Permis B indispensable, le permis poids lourd est souhaité
- Connaissance et reconnaissance des végétaux
- Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
- Maitrise les techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et du végétal
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Capacité à planifier et anticiper les interventions
- Capacité à insuffler une dynamique de groupe
EC21701
Avantages collectifs au travail
Un(e) chef(fe) d'équipe jardinier secteur intervention H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
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