Médecin Petite enfance référent santé et accueil inclusif (RSAI) H/F

La ville de Maisons-Alfort recrute

Un médecin Petite enfance référent santé et accueil inclusif (RSAI) - F/H

En lien avec la coordinatrice petite enfance, vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à l'inclusion de l'accueil des enfants au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants. Vous accompagnez le service Petite enfance et les équipes dans la prévention des risques, l'accueil des enfants à besoins particuliers et la diffusion d'une culture commune de prévention.

Vos missions :

• Assurer les visites d'admission des enfants dans les structures d'accueil.

• Assurer les missions de Référent Santé et d'Accueil Inclusif et accompagner l'accueil des enfants à besoins particuliers (élaboration et suivi des PAI).

• Surveiller la situation sanitaire et gérer les risques : élaborer et actualiser les protocoles sanitaires, accompagner la gestion des épisodes épidémiques et des situations sanitaires exceptionnelles.

• Évaluer et prévenir les risques liés aux conditions d'accueil des enfants.

• Développer la prévention et la promotion de la santé (alimentation, sommeil, hygiène, vaccinations, maladies infectieuses…).

• Accompagner les équipes et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles, sensibiliser les agents aux gestes d'urgence adaptés aux enfants de moins de trois ans.

Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps non complet 21 heures hebdomadaires, sur l'amplitude de 8h à 18h selon planning à définir, du lundi au vendredi.

• Titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine.

• Une expérience en petite enfance, pédiatrie, santé publique ou prévention serait un plus !

• Expertise médicale et connaissance approfondie des enjeux de santé et de développement du jeune enfant de moins de trois ans.

• Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux de santé, de prévention et d'accueil inclusif applicables aux établissements d'accueil du jeune enfant.

• Maîtrise des protocoles et conduites à tenir en matière de santé et de prévention.

• Posture de conseil, d'expertise et d'aide à la décision auprès des équipes.

• Qualités d'écoute, de pédagogie et d'accompagnement des équipes.

• Discrétion professionnelle, discernement et capacité à intervenir dans des situations sensibles.

• Obligation de réserve et secret professionnel.