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RÉFÉRENT TERRAIN ESPACES VERTS H/F
Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : Maisons-Laffitte
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
RÉFÉRENT TERRAIN ESPACES VERTS H/F
Ce poste est à pourvoir à Maisons-Laffitte.
RÉFÉRENT TERRAIN ESPACES VERTS H/F
RÉFÉRENT TERRAIN ESPACES VERTS H/F
Placé sous l'autorité de la Direction du Cadre de Vie et en collaboration avec le référent administratif, vous aurez en charge l'encadrement et la gestion des équipes sur le terrain ainsi que la supervision et la participation aux différents travaux d'entretien et d'aménagement. Vos missions seront les suivantes :
1. ORGANISATION DU SERVICE
• Organisation des travaux d'entretien et de création en coordination avec le référent administratif et la direction du Cadre de Vie.
• Manager les équipes de la régie.
• Organisation, planification et répartition des missions.
• Distribution auprès des équipes du matériel nécessaire aux travaux.
• Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail.
2. GESTION OPERATIONNELLE DES ESPACES VERTS
• Coordonner et contrôler les interventions des équipes.
• Garantir la gestion raisonnée des espaces verts dans l'ensemble des tâches confiées.
• Assurer le suivi de l'avancement des chantiers, veiller à la qualité des travaux et au respect des délais.
• En lien avec le référent administratif, vous élaborez le plan de fleurissement et les différents projets d'aménagements dans le respect de la biodiversité.
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique.
• Assurer l'entretien et le suivi de la maintenance des aires de jeux.
• Veiller à la maintenance du matériel et des véhicules.
3. MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Gestion des imprévus.
• Viabilité hivernale.
• Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels (Octobre Rose, illuminations de Noël, Fête de la Nature...)
• Renfort des équipes techniques communales selon les besoins.
Référence de l'offre : zztk1dsf36
1. ORGANISATION DU SERVICE
• Organisation des travaux d'entretien et de création en coordination avec le référent administratif et la direction du Cadre de Vie.
• Manager les équipes de la régie.
• Organisation, planification et répartition des missions.
• Distribution auprès des équipes du matériel nécessaire aux travaux.
• Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail.
2. GESTION OPERATIONNELLE DES ESPACES VERTS
• Coordonner et contrôler les interventions des équipes.
• Garantir la gestion raisonnée des espaces verts dans l'ensemble des tâches confiées.
• Assurer le suivi de l'avancement des chantiers, veiller à la qualité des travaux et au respect des délais.
• En lien avec le référent administratif, vous élaborez le plan de fleurissement et les différents projets d'aménagements dans le respect de la biodiversité.
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique.
• Assurer l'entretien et le suivi de la maintenance des aires de jeux.
• Veiller à la maintenance du matériel et des véhicules.
3. MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Gestion des imprévus.
• Viabilité hivernale.
• Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels (Octobre Rose, illuminations de Noël, Fête de la Nature...)
• Renfort des équipes techniques communales selon les besoins.
Référence de l'offre : zztk1dsf36
Profil recherché
RÉFÉRENT TERRAIN ESPACES VERTS H/F
Profil recherché :
• Permis B (obligatoire)
• Expérience confirmée en management d'équipes.
• Solides compétences techniques en gestion et entretien des espaces verts.
o Un test de connaissance des plantes/arbustes sera réalisé lors de l'entretien de recrutement.
o Une mise en situation portant sur une problématique de gestion sera soumise lors de l'entretien.
• Savoir organiser : planification, organisation, suivi de chantier, gestion des priorités et des urgences.
• Savoir organiser les équipes : répartition du travail, suivi des réalisations, rappels et recadrages des agents en conflit.
• Sens du service public.
• Rigueur, disponibilité et travail en équipe.
• Connaissance de la réglementation sur les EPI.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Autonomie, sens de l'initiative.
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (programme de cours sportifs gratuit durant la pause méridienne)
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois/renouvelable), à pourvoir dès que possible.
EC21702
• Permis B (obligatoire)
• Expérience confirmée en management d'équipes.
• Solides compétences techniques en gestion et entretien des espaces verts.
o Un test de connaissance des plantes/arbustes sera réalisé lors de l'entretien de recrutement.
o Une mise en situation portant sur une problématique de gestion sera soumise lors de l'entretien.
• Savoir organiser : planification, organisation, suivi de chantier, gestion des priorités et des urgences.
• Savoir organiser les équipes : répartition du travail, suivi des réalisations, rappels et recadrages des agents en conflit.
• Sens du service public.
• Rigueur, disponibilité et travail en équipe.
• Connaissance de la réglementation sur les EPI.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Autonomie, sens de l'initiative.
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (programme de cours sportifs gratuit durant la pause méridienne)
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois/renouvelable), à pourvoir dès que possible.
EC21702
Avantages collectifs au travail
RÉFÉRENT TERRAIN ESPACES VERTS H/F
Description de la collectivité
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé.
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