Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F) - Ville de MARSEILLE (Bouches-du-Rhône 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi ville marseille 13
Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)

 Ville de MARSEILLE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Education
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MARSEILLE (Bouches-du-Rhône 13)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/05/2023
ville marseille 13 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/03/2023

Descriptif et missions

Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)
Ville de MARSEILLE recrute :
Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)

Au sein de l'une des écoles maternelles de la Ville de Marseille, rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe la
Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais et sous la responsabilité du Responsable Restauration
Scolaire, vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant dans un environnement sécurisé avec
l'enseignant durant le temps scolaire, et avec l'équipe municipale durant le temps périscolaire, tout en
respectant les règles de fonctionnement des établissements.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
- Participer à la préparation et à la supervision des activités pédagogiques afin d'accompagner l'enfant
dans ses apprentissages éducatifs et scolaires ;
- Nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en
mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité sous la responsabilité de votre Responsable
Restauration Scolaire ;
- Participer à l'accueil et à la communication avec les familles en lien avec l'enseignant(e) ;
- Assurer la surveillance de l'enfant pendant le temps méridien (avant, pendant et après les repas) ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie : apprendre les règles de vie en
collectivité, réaliser des soins de premier niveau, assurer la sécurité de l'enfant grâce à vos
connaissances des procédures et services d'urgence.

Profil recherché

Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, vous connaissez les étapes du développement de l'enfant, les
principes d'hygiène corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels
destinés à l'enfant, les procédures et services d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, les techniques
de jeux et d'activités.
Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante, la discrétion professionnelle,
l'esprit d'équipe et le sens du Service Public.
Modalités de recrutement :
- Titulaire de la Fonction Publique sur le grade d’ATSEM : détachement ou mutation
- Lauréat(e) du concours d'ATSEM : nomination
- Non fonctionnaire : CDD de 6 mois à 1 an renouvelable

EC21735

Avantages collectifs au travail

Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternelles (H/F)
La Ville de Marseille est une collectivité en mouvement. Deuxième plus grande ville de France avec plus de 860 000 habitants, elle est le deuxième employeur du territoire avec ses 12 000 agents et quelque 3 000 intervenants temporaires.

Ville d’arts et d’histoire, premier port de France, labellisée French Tech, la Ville de Marseille met tout en œuvre pour construire la ville de demain : plus juste, plus verte et plus démocratique. Inscrite dans une dynamique constante de développement social, économique, environnemental, numérique et culturel, la collectivité et ses agents relèvent tous les défis de nature à poursuivre la modernisation de ses services et développer l’innovation afin d’offrir aux citoyens, un service public de qualité.


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