Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du Service Ressources Humaines et Prévention H/F - Marseille - 2ème arrondissement
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Responsable du Service Ressources Humaines et Prévention H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
CDD
Lieu : Marseille - 2ème arrondissement
Contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du Service Ressources Humaines et Prévention H/F
Ce poste est à pourvoir à Marseille - 2ème arrondissement.
Responsable du Service Ressources Humaines et Prévention H/F
Responsable du Service Ressources Humaines et Prévention H/F
Véritable appui de la Directrice d'Appui Fonctionnel, votre rôle consistera à :
- Piloter et suivre le plan de recrutement de l'ensemble des directions de la DGA ;
- Piloter le service RH, coordonner les activités et manager une équipe spécialisée en fonctions supports (RH/formation/prévention) ;
- Apporter conseils aux Directions de la DGA2M et être force de proposition dans le pilotage de la politique RH et dans la résolution des problématiques RH ;
- Veiller au respect des procédures RH et aux priorités arrêtées au sein de la DGA (recrutement, temps de travail, formation, etc.) ;
- Suivre activement le domaine de la prévention des risques et de l'amélioration des conditions de travail en lien avec le conseiller de prévention et la gestion bâtimentaire des sites de travail ;
- Mettre en place des tableaux de bord, indicateurs de suivi, process et tout outil pertinent pour faciliter la gestion et la consultation des dossiers du service ;
- Piloter le plan de formation de la DGA2M ;
- Participer aux différents comités et réseaux portant sur l'évolution des pratiques.
- Piloter et suivre le plan de recrutement de l'ensemble des directions de la DGA ;
- Piloter le service RH, coordonner les activités et manager une équipe spécialisée en fonctions supports (RH/formation/prévention) ;
- Apporter conseils aux Directions de la DGA2M et être force de proposition dans le pilotage de la politique RH et dans la résolution des problématiques RH ;
- Veiller au respect des procédures RH et aux priorités arrêtées au sein de la DGA (recrutement, temps de travail, formation, etc.) ;
- Suivre activement le domaine de la prévention des risques et de l'amélioration des conditions de travail en lien avec le conseiller de prévention et la gestion bâtimentaire des sites de travail ;
- Mettre en place des tableaux de bord, indicateurs de suivi, process et tout outil pertinent pour faciliter la gestion et la consultation des dossiers du service ;
- Piloter le plan de formation de la DGA2M ;
- Participer aux différents comités et réseaux portant sur l'évolution des pratiques.
Profil recherché
Responsable du Service Ressources Humaines et Prévention H/F
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) et/ou du grade d'attaché territorial, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, acquise idéalement dans le secteur public.
Vous maîtrisez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment la réglementation et les procédures administratives.
Capable de mener et de porter la conduite du changement, vous savez faire preuve de pédagogie pour permettre une adhésion des équipes aux projets.
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles.
Doté(e) de compétences managériales, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre sens du service public et votre esprit d'équipe.
Rejoignez-nous !
EC21735
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) et/ou du grade d'attaché territorial, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, acquise idéalement dans le secteur public.
Vous maîtrisez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment la réglementation et les procédures administratives.
Capable de mener et de porter la conduite du changement, vous savez faire preuve de pédagogie pour permettre une adhésion des équipes aux projets.
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles.
Doté(e) de compétences managériales, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre sens du service public et votre esprit d'équipe.
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Avantages collectifs au travail
Responsable du Service Ressources Humaines et Prévention H/F
Description de la collectivité
Travailler à la Ville de Marseille, c’est faire partie d’un collectif de 17 000 agents engagés pour transformer durablement la cité phocéenne et la rendre plus verte, plus juste, plus solidaire.
Au sein de la Collectivité, ce sont plus de 250 métiers ouverts à tous les profils qui assurent au quotidien une mission de service public, dans la 2ème ville de France auprès de 870 000 habitants.
Vous cherchez un métier à impact ? Vous êtes au bon endroit.
Au sein de la Collectivité, ce sont plus de 250 métiers ouverts à tous les profils qui assurent au quotidien une mission de service public, dans la 2ème ville de France auprès de 870 000 habitants.
Vous cherchez un métier à impact ? Vous êtes au bon endroit.
