Directeur·Directrice Adjoint·e de crèche collective (h/f)

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONSAu sein de d’une structure collective de 60 places, vous secondez la directrice dans les fonctions. Vous assurez le bon fonctionnement de la crèche en créant une vraie dynamique autour de l'enfant et de ses parents : Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes : - Mettre en œuvre les objectifs du service " Petite Enfance ", - Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet éducatif de la structure, - Soutenir et encadrer l’équipe pluridisciplinaire, - Organiser le fonctionnement de l’établissement afin d'assurer l'accueil des enfants dans le respect des valeurs soutenues par la politique petite enfance de la ville, - Participer à la prise en charge des enfants et à la vie en section, - Collaborer avec le médecin de crèche dans les tâches liées au domaine paramédical, être garant des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer des astreintes médicales de l'établissement et autres structures de la ville.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), ou puériculteur (trice),- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,- Qualités relationnelles,- Sens des responsabilités et de l'organisation,- Sens du service public,- Disponibilité,- Poste Handi accessibleHoraires : 36h40 hebdomadaires - Congés sur la fermeture des structures et réunions en soirée.Prise de poste : CDD Juillet à août 2027POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.Nous vous offrons :- Un réseau de structures dynamique où le travail en équipe et le partage de pratiques sont valorisés, - Des projets pédagogiques variés et stimulants où votre créativité a toute sa place,- Un accompagnement professionnel favorisant le développement des compétences,- Une collectivité tournée vers le bien-être des enfants… mais aussi celui des professionnels.
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