Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent santé-accueil-inclusif h/f - MONTBELIARD
Envoyer à un ami
Télécharger
Imprimer
Référent santé-accueil-inclusif h/f
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : A ou B selon profil
Médecin territorial
ou Infirmier territorial
ou Puéricultrice territoriale
ou Infirmier territorial cadre de santé
ou Puéricultrice cadre territorial de santé
Titulaire ou CDD
Lieu : MONTBELIARD
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Référent santé-accueil-inclusif h/f
Ce poste est à pourvoir à MONTBELIARD.
Référent santé-accueil-inclusif h/f
Référent santé-accueil-inclusif h/f
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil Parents-Enfants), un Référent santé accueil inclusif- temps infirmier.
Principales missions :
- Mise en place des mesures nécessaires à l’accueil des enfants en situation de handicap au sein de l’ensemble des multi-accueils
- En lien avec la PMI, développement et mise en œuvre des protocoles santé
- accompagnement des équipes dans l’appropriation et l’application des protocoles
- Développement d’actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents
- Observation et surveillance de l’aspect médical en structure
- Accompagnement du relais petite enfance dans la formation à la santé des assistants maternels
Principales missions :
- Mise en place des mesures nécessaires à l’accueil des enfants en situation de handicap au sein de l’ensemble des multi-accueils
- En lien avec la PMI, développement et mise en œuvre des protocoles santé
- accompagnement des équipes dans l’appropriation et l’application des protocoles
- Développement d’actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents
- Observation et surveillance de l’aspect médical en structure
- Accompagnement du relais petite enfance dans la formation à la santé des assistants maternels
Profil recherché
Référent santé-accueil-inclusif h/f
Médecin ou titulaire d’un diplôme d'état de puéricultrice, d’infirmier avec une expérience d'au moins 3 ans auprès des 0-3 ans, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de méthodologie de projets et d’inclusion d’enfants présentant des particularités sont souhaitables.
Vos qualités d’écoute et d’accompagnement feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées.
- Recrutement statutaire, cadre d’emplois des médecins, des puéricultrices ou des infirmiers, (catégorie A) ou par voie contractuelle (CDD d’un an)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur au contrat groupe de la MNT et remboursement partiel des abonnements transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 09/01/2026 sous la référence RH/RSAI.
EC21798
Vos qualités d’écoute et d’accompagnement feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées.
- Recrutement statutaire, cadre d’emplois des médecins, des puéricultrices ou des infirmiers, (catégorie A) ou par voie contractuelle (CDD d’un an)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur au contrat groupe de la MNT et remboursement partiel des abonnements transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 09/01/2026 sous la référence RH/RSAI.
EC21798
Avantages collectifs au travail
Référent santé-accueil-inclusif h/f
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Description de la collectivité
La Ville de Montbéliard est située dans le Département du Doubs en région Bourgogne Franche Comté et compte 25 395 habitants.
La Ville est membre de Pays de Montbéliard Agglomération
La Ville est membre de Pays de Montbéliard Agglomération
POSTULER À L'OFFRE
Référent santé-accueil-inclusif h/f
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
