Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordinateur administratif (h/f) - Ville de MONTREUIL (Seine-Saint-Denis 93 - Île-de-France)

Coordinateur administratif (h/f)


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Filière : Administrative

Métier : Finances - Contrôle gestion, Population-Administration Générale, Social

Catégorie : B

Rédacteur territorial

CDD ou titulaire

MONTREUIL
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 24/09/2022

Poste ouvert en recrutement
07/07/2022
Descriptif et missions
Coordinateur administratif (h/f)
Ville de MONTREUIL recrute :
Coordinateur administratif (h/f)
Coordinateur administratif (h/f)
Positionnement dans l'organigramme
Au sein de la direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers et sous la responsabilité hiérarchique d'une responsable de service, la responsable administrative exerce son activité en relation avec une équipe composée de 6 médiateurs sociaux.
MISSIONS
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste la responsable de service dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la gestion administrative du service composé d'une responsable, de 6 médiateurs professionnels et d'un groupe important de médiateurs citoyens bénévoles
Effectuer le suivi administratif des demandes d'intervention arrivées par le biais des différentes sources de saisie, issues des signalements des habitants, des services ou élus, des partenaires institutionnels et associatifs (accueil, appels, mails, Sesam, courriers signalés ...)
Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants afin de leur apporter une première orientation / information en matière de médiation et réaliser un traitement de premier niveau des dossiers et suivi en lien avec la cheffe de service.
Assurer le secrétariat du service de Médiation sociale et de la cheffe de service.
Référent application informatique du service : logiciel Médiation
Régisseur principal de la régie d'avance du service
Suivi de la Médiation Familiale
Remarques et compléments
Suivi RH
Suivi du planning du service
Suivi des projets de médiation et des marchés en cours
Suivi des courriers signalés
Administrateur du progiciel spécifique médiation, observatoire de l'activité du service
Production des statistiques périodiques et annuelles sur différents critères de recherche
Prises de rendez-vous pour le prestataire
Suivi logistique et financier
Missions ou activités
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer ponctuellement aux réunions des médiateurs bénévoles en soirée et le week-end et en assurer le suivi logistique.
ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES
Savoir faire
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Gérer et actualiser une base d'informations
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Vérifier la validité des informations traitées
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
Rédiger des documents administratifs
Savoirs
Techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie, prise de note, etc.)
Progiciels de gestion
Procédures de service
Logiciels de bureautique
Vocabulaire professionnel et technique du service
Procédures administratives
Techniques de recherche documentaire
Communication orale et écrite
Connaissances de base des techniques de médiation pour offrir un accueil ' en médiation '
MOYENS
Matériel bureautique
Progiciels spécifiques, logiciels pack office
Un standard téléphonique
Au sein de la direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers et sous la responsabilité hiérarchique d'une responsable de service, la responsable administrative exerce son activité en relation avec une équipe composée de 6 médiateurs sociaux.
MISSIONS
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste la responsable de service dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la gestion administrative du service composé d'une responsable, de 6 médiateurs professionnels et d'un groupe important de médiateurs citoyens bénévoles
Effectuer le suivi administratif des demandes d'intervention arrivées par le biais des différentes sources de saisie, issues des signalements des habitants, des services ou élus, des partenaires institutionnels et associatifs (accueil, appels, mails, Sesam, courriers signalés ...)
Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants afin de leur apporter une première orientation / information en matière de médiation et réaliser un traitement de premier niveau des dossiers et suivi en lien avec la cheffe de service.
Assurer le secrétariat du service de Médiation sociale et de la cheffe de service.
Référent application informatique du service : logiciel Médiation
Régisseur principal de la régie d'avance du service
Suivi de la Médiation Familiale
Remarques et compléments
Suivi RH
Suivi du planning du service
Suivi des projets de médiation et des marchés en cours
Suivi des courriers signalés
Administrateur du progiciel spécifique médiation, observatoire de l'activité du service
Production des statistiques périodiques et annuelles sur différents critères de recherche
Prises de rendez-vous pour le prestataire
Suivi logistique et financier
Missions ou activités
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer ponctuellement aux réunions des médiateurs bénévoles en soirée et le week-end et en assurer le suivi logistique.
ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES
Savoir faire
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Gérer et actualiser une base d'informations
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Vérifier la validité des informations traitées
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
Rédiger des documents administratifs
Savoirs
Techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie, prise de note, etc.)
Progiciels de gestion
Procédures de service
Logiciels de bureautique
Vocabulaire professionnel et technique du service
Procédures administratives
Techniques de recherche documentaire
Communication orale et écrite
Connaissances de base des techniques de médiation pour offrir un accueil ' en médiation '
MOYENS
Matériel bureautique
Progiciels spécifiques, logiciels pack office
Un standard téléphonique
Profil recherché
Coordinateur administratif (h/f)
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Être en capacité d'acquérir une posture compatible avec les missions de médiation du service
CONDITIONS D'EXERCICE
Devoir de réserve
Disponibilité vis à vis de sa hiérarchie
Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
Travail ponctuel en soirée ou le week-end
Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Permis B souhait
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Être en capacité d'acquérir une posture compatible avec les missions de médiation du service
CONDITIONS D'EXERCICE
Devoir de réserve
Disponibilité vis à vis de sa hiérarchie
Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
Travail ponctuel en soirée ou le week-end
Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Permis B souhait
Avantages liés au poste
Coordinateur administratif (h/f)
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail
Avantages collectifs au travail
Coordinateur administratif (h/f)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Coordinateur administratif (h/f)
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019.
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.
Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
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