Chef de pôle action culturelle, communication, mission éducative

Au cœur d’une commune de 154 000 habitants, le réseau des bibliothèques municipales est organisé autour d’un équipement central, Carré d’Art (5 600m-), et comprend 3 bibliothèques de quartier et un médiabus : - la médiathèque Marc Bernard (1000 m-), - la ludo-médiathèque Jean d’Ormesson (400 m-), - la médiathèque Serre Cavalier (100 m-) - un médiabus. Chiffres clefs Près de 300 000 prêts annuels. 42 heures d'ouvertures hebdomadaires pour la médiathèque Carré d’Art, 32 heures pour la médiathèque Marc Bernard, 23 heures pour la ludo-médiathèque Jean d’Ormesson, 26 heures pour la médiathèque Serre Cavalier et 17 arrêts pour le Médiabus. 110 agents de bibliothèques.
- Impulser, planifier, coordonner et évaluer la réalisation des manifestations culturelles des bibliothèques, dans un réseau de partenaires sur le territoire et en facilitant les collaborations avec les autres services de la ville (établissements culturels, service de l’éducation, vie associative),
- Coordonner, en mode projet, la contribution des différents acteurs de l’action culturelle, favoriser le partage d’informations, la fédération et la transversalité des actions, accompagner les porteurs de projets (étude d’opportunité et de faisabilité, outils, méthodes et négociation avec les intervenants extérieurs)
- Coordonner les aspects budgétaires, logistiques et administratifs : organisation du travail de l’agent technique placé sous votre autorité et d’autres membres du personnel (convoyage, montage, démontage, vernissage), vous vous appuyez sur la cellule administrative de la bibliothèque pour le suivi budgétaire, l’élaboration des documents administratifs et la mise en forme des opérations et supports de communication,
- Produire la charte de l’éducation éducative en fédérant l’ensemble des propositions de chacune des médiathèques pour proposer une offre accessible et pluridisciplinaire aussi bien pour les publics scolaires qu’extra scolaires,
- Mettre à jour la charte de l’action culturelle, qui traduise les ambitions de l’établissement en matière de conquête, de diversification et de fidélisation des publics : territoires, thèmes, formats, participation des publics, lien entre médiation documentaire et action culturelle, place du numérique,
- Piloter l’élaboration d’une programmation concertée
- Organiser, la promotion des actions culturelles de l’établissement, événementielle et de service, interne et externe, y compris sur les réseaux sociaux et les outils numériques
- Accompagner la modernisation en cours des espaces et dispositifs techniques de l’action culturelle dans les bibliothèques,
- Impulser et coordonner les actions éducatives portées par les différents secteurs et sites de la bibliothèque
- Comme membre de l’équipe de direction, participer à la réflexion sur le projet scientifique culturel éducatif et social