Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef(fe) de la Police Municipale - Ville de ORLY (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

offre emploi ville orly 94
Chef(fe) de la Police Municipale

 Ville de ORLY  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Police
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : B
cadre d'emploi
Chef de service de police municipale
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ORLY (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/11/2022
ville orly 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/08/2022

Descriptif et missions

Chef(fe) de la Police Municipale
Ville de ORLY recrute :
Chef(fe) de la Police Municipale

Cadre d’emploi : Chef de la police municipale (Catégorie B)
Pôle : Technique et environnement
Service : Police municipale
Rattachement hiérarchique : Directeur Technique et environnement
Lieu de travail : Ville d’Orly

Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la commune d’Orly compte 23 515 habitants.
Elle dispose de plusieurs espaces verts et de nombreux équipements publics, dont un Centre culturel équipé d'une salle de cinéma, deux Médiathèques, une École municipale des arts, plusieurs gymnases et stades ainsi qu'un Centre équestre municipal.
En plein essor, la commune accueille depuis peu le terminus de la nouvelle ligne de tramway Paris-Orly - Tram9 et, en 2024, la ligne 14 du métro se situera en bordure de la ville.

Le pôle technique et environnement assure à la fois la sécurité, l’occupation et la libre circulation dans les espaces publics (places, rues, parkings, infrastructures et réseaux souterrains, statuaires, lieux de mémoire -), veille à la pérennité du patrimoine bâti existant, participe à la réalisation des ouvrages neufs ou à réhabiliter dans le souci de la gestion durable et environnementale. Ce pôle assure également la qualité de l’accueil et du confort de l’espace public et des bâtiments de la ville et plus globalement du cadre de vie. C’est donc au sein de cette direction et de cette dynamique que la Ville d’Orly crée sa police municipale. Dans ce contexte, le chef de service de la Police Municipale sera ainsi amené à constituer son équipe.


MISSION DU SERVICE

Le service de police municipale, composé de deux brigades de jour (5 agents par brigade), en étroite collaboration avec les ASVP (7 agents), veille au respect des normes administratives et judiciaires relevant de la compétence du Maire notamment en terme de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, et de salubrité publique.



FINALITE DU POSTE

Diriger et coordonner les équipes de police municipale et les ASVP en accompagnant la Maire dans l’organisation et le maintien de la politique de sécurité de la ville.


ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

Placé(e) sous l’autorité de Madame la Maire, vous veillez à :
- L’élaboration et la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique
- La coordination des missions d’îlotage auprès des habitants et commerçants pour renseigner, écouter, assister les personnes vulnérables et prévenir les incivilités
- L’application des arrêtés municipaux : circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux
- La gestion des plaintes diverses : stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit..
- La surveillance des bâtiments communaux : écoles, gymnases et stades, marchés-..
- La surveillance de la voie publique : sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté-.
- La mise en place d’un plan de contrôle des infractions au code de la route, la surveillance du stationnement et la mise en fourrière des véhicules, la gestion des contraventions
- La verbalisation des dépôts d’ordure sur le domaine public et vous rendez compte de toute pollution industrielle ou privée
- La participation au Conseil Local de Sécurité, de la Prévention et de la Délinquance
- La mise en place d’une politique de prévention en milieu scolaire, en collaboration avec les établissements scolaires,
- La sécurisation et la surveillance des manifestions et cérémonies afin de garantir leur bon déroulement
- La mise en place du Plan Tranquillité Vacances en coopération avec la Police Nationale
- Les déclarations, captures des animaux dangereux
- La gestion du CSU :vidéo protection et vidéo verbalisation (24 caméras de vidéosurveillance)
Gestion du service et du personnel :
- Participer aux phases de recrutement, encadrer et animer l’équipe
- Préparer et animer les réunions du service
- Réaliser et tenir à jour les plannings de roulement des brigades
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Elaborer et suivre l’exécution budgétaire, contrôler la gestion et les engagements de dépenses, analyser les informations juridiques et stratégiques et définir un projet de service
- Gérer les dotations vestimentaires des agents et les équipements nécessaires
- Anticiper les besoins d’actions en formation des agents, en assurer le suivi de formation, en collaboration avec le service formation

Profil recherché

Chef(fe) de la Police Municipale

COMPETENCES ET POSTURE PROFESSIONNELLE

1/ Savoir-faire/savoirs techniques:
Rédiger des rapports d'activité
Maîtriser l’outil bureautique


2/ Savoirs / connaissances théoriques:
Solides connaissances en matière de réglementation et pouvoirs de police du Maire
Maîtriser le fonctionnement et les attributions des partenaires institutionnels
Connaissances juridiques
Capacité rédactionnelle
Maîtrise du budget
Connaissance du code de déontologie lié au métier
Une connaissance du territoire serait appréciée

3/ Posture professionnelle :

Techniques de négociation et de médiation
Calme, bonne résistance au stress
Sens de l’écoute
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Discrétion
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens du service public


FORMATIONS ET EXPERIENCES
REQUISES


Titulaire ou lauréat du concours de Chef de Police Municipale



LIAISONS
ET
RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations internes à la collectivité:
- Cabinet du Maire
- Direction Générale des Services
- Services techniques

Relations externes à la collectivité :
- Administrés
- Police Nationale
- Pompiers
- Bailleurs sociaux
- Education Nationale
- Services de transports publics



CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en équipe, par tous temps, sur la voie publique
- 2 brigades de jour
- 37H30 hebdomadaires avec horaires variables
- Travail en soirées, week-ends, jours fériés en fonction des évènements de la ville,
- Très grande disponibilité
- Port d'une tenue spécifique obligatoire (mise à disposition par la Collectivité)
- Bonne condition physique exigée (salle de musculation à disposition)
- Permis B obligatoire
- Armement : Tonfa, pistolet à impulsion électrique et générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène

REMUNERATION

Rémunération statutaire, Indemnité spéciale de fonctions, IAT (coefficient 8), prime annuelle, participation employeur à une mutuelle labellisée, prévoyance, heures supplémentaires pour moitié rémunérées, pour moitié récupérées, COS, CNAS, remboursement de la moitié du titre de transport, NBI.


Avantages liés au poste

Chef(fe) de la Police Municipale
  • NBI
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Chef(fe) de la Police Municipale
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Chef(fe) de la Police Municipale


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Métier/poste :  Chef de service opérationnel de la police municipale, Chef de service de police municipale, Assistant en prevention des risques professionnels et securite au travail , Responsable de la police municipale, Chef de pôle médiation et prévention , Adjoint au chef de la police municipale, Technicien prévention et gestion des risques majeurs et environnementaux , Chef de service police municipale, Inspecteur en santé environnemental , Responsable du service police municipale , Responsable d'unité pour la police municipale mutualisée , Responsable du service mediation , Agent de médiation , Chef de service de police municipale f/h, Responsable pôle bâtiments/sécurité, ...

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