Agent de restauration (H/F)

Votre équipe :
Au sein de la direction restauration et entretien, sous la responsabilité de la responsable d’office, vous êtes chargé d’accueillir le public pendant les heures de repas, de participer aux activités de production des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de servir et d’accompagner le public ainsi que d’entretenir le matériel. Vous êtes également chargé de garantir la propreté des offices.

Vos missions:
- Vous assurez la préparation et la distribution des hors-d'œuvre, fromages et desserts.
- Vous effectuez la remise en température des plats cuisinés.
- Vous organisez la mise en place du self ou de la salle de restauration en fonction du nombre de convives attendus.
- Vous réalisez le service des repas, au self ou en salle.
- Vous prenez en charge le débarrassage des plateaux ainsi que l’entretien quotidien de la vaisselle.
- Vous garantissez le nettoyage et la désinfection des salles de restauration et des locaux annexes.
- Vous participez aux manifestions propres au service ou pour d’autres services.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou BAC PRO dans les métiers de la restauration. Vous connaissez et appliquez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité en restauration, en respectant impérativement les procédures HACCP, indispensables dans ce domaine.

Vous maîtrisez les techniques d’entretien et de nettoyage des locaux, en appliquant strictement les consignes d’utilisation des produits.

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail, tout en étant réactif, dynamique et responsable.

Vous développez un bon sens des relations humaines et vous favorisez le travail en équipe pour assurer une collaboration efficace au sein de l’établissement.



Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez à temps complet 36h/semaine, de 7h45 à 15h sauf le mercredi de 8h à 15h
Vous bénéficierez de 25 CA + 6 RTT



Et si vous choisissiez Palaiseau - Nos engagements pour développer le potentiel de nos équipes :
1 - Placer les agents au cœur de la dynamique collective
- Une attention à la qualité de vie au travail et à l’équilibre des temps de vie.
- Un engagement affirmé pour l’accessibilité et l’inclusion, avec un accompagnement renforcé autour de la RQTH.
- Des moments de convivialité dédiés aux agents pour renforcer la cohésion.
2 - Proposer une politique sociale volontariste et solidaire
- Une participation employeur de 50 % à 75 % pour la complémentaire santé.
- Une participation employeur de 50 % à 75 % pour la prévoyance.
- L’accès au CNAS et au COS pour favoriser le bien-être et le pouvoir d’achat.
- Un arbre de Noël dédié aux agents et à leurs enfants.
3 - Reconnaître et valoriser l’engagement professionnel
- Une politique de formation ambitieuse, soutenue par un budget dédié.
- De véritables perspectives d’évolution : promotion interne, avancement, mobilité, préparation aux concours.
- Une mission d’accompagnement aux mobilités professionnelles ainsi qu’aux évolutions de parcours.
Venez apporter votre contribution à la réalisation de l’ambition de notre Ville de rendre un service public de toujours plus grande qualité.

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