Un assistant social H/F

Vos missions :

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social accompagne les usagers dans leurs démarches d'insertion et d'accès aux droits. Il identifie et évalue leurs problématiques sociales, puis instruit les dossiers correspondants. Conçoit, pilote et anime des projets ainsi que des actions d'aide et de prévention, tout en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires du territoire.

Accompagnement social :
- Vous réalisez des entretiens individuels et des visites à domicile afin d'identifier et d'évaluer les problématiques sociales des usagers
- Vous instruisez les dossiers de demandes d'aides facultatives
- Vous préparez et animez les commissions permanentes d'attribution des aides facultatives
- Vous réalisez des enquêtes sociales et rédigez les rapports correspondants
- Vous gérez les situations d'urgence sociale et mettez en œuvre les réponses adaptées
- Vous préparez les dossiers et les notes en lien avec le responsable du CCAS
- Vous identifiez les acteurs locaux et les ressources du territoire
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et sociales
- Vous contribuez à la veille sociale et à l'analyse des besoins du territoire (diagnostic partagé avec les partenaires, participation à la rédaction de l'Analyse des Besoins Sociaux – ABS, etc.)
- Vous concevez, organisez et développez des actions collectives favorisant l'accès aux droits, la prévention et l'autonomie des publics (réunions d'information sur les procédures d'expulsion, ateliers pédagogiques, actions de sensibilisation, etc.)

Administratif :
- Vous rédigez les notes, dossiers, rapports et comptes rendus demandés par sa hiérarchie
- Vous établissez le bilan de son activité et contribuez à l'élaboration du rapport d'activité du service
- Vous assurez le tri, le classement et l'archivage des dossiers dans le respect des procédures en vigueur
- Vous mettez à jour et exploitez les outils d'aide à la décision et de suivi de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, statistiques, etc.)
- Vous participez au suivi administratif des dossiers en fonction des besoins du service
- Vous contribuez à la gestion, à l'attribution et à la distribution des Tickets services dans le respect des procédures établies

Votre profil et les compétences attendues :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Vous faites preuve de solides qualités humaines et relationnelles, notamment de bienveillance, de patience, d'écoute et de dynamisme, vous permettant d'établir une relation de confiance avec les usagers et les partenaires.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre du recul face aux situations rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, tout en sachant faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation dans la gestion de vos missions.

Vous maîtrisez le cadre administratif et juridique des collectivités territoriales ainsi que la législation applicable au domaine social. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques courants et veillez au respect strict de la confidentialité ainsi qu'à la discrétion professionnelle, indispensables à l'exercice de vos fonctions.

Polyvalent, réactif et doté d'une grande capacité d'adaptation, vous avez le sens de l'accueil et du service public et entretenez d'excellentes qualités relationnelles. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité et rejoindre une équipe enthousiaste et ambitieuse, nous vous invitons à présenter votre candidature dès maintenant.


Votre contrat :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
Rémunération statutaire


Choisir Palaiseau :

C’est rejoindre une Ville engagée pour le bien-être de ses agents, qui place l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle au cœur de ses priorités.

Une politique sociale tournée vers votre santé et votre sécurité :
- Participation employeur à la mutuelle de 50 % à 75 %
- Participation employeur à la prévoyance : de 50 % à 75 %
- Actions de prévention régulières.
- Versement du forfait mobilités durables pour encourager des modes de transport écologiques.
Des avantages pensés pour faciliter votre quotidien :
- Accès aux titres-restaurant.
- CNAS et COS pour bénéficier de nombreuses offres pour facilitant l’accès aux loisirs
- Prise en charge à 75% des frais de transport



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