Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint au Responsable - Service Jeunesse -Réseau des bibliothèques H/F - PERPIGNAN

Adjoint au Responsable - Service Jeunesse -Réseau des bibliothèques H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Titulaire ou CDD
Lieu : PERPIGNAN
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/08/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Adjoint au Responsable - Service Jeunesse -Réseau des bibliothèques H/F
Ce poste est à pourvoir à PERPIGNAN.
Adjoint au Responsable - Service Jeunesse -Réseau des bibliothèques H/F
Adjoint au Responsable - Service Jeunesse -Réseau des bibliothèques H/F
Perpignan, ville méditerranéenne de 120 000 habitants, s’appuie sur un réseau de lecture publique vivant et engagé, composé d’une médiathèque centrale, de trois bibliothèques de quartier, et bientôt, d’une nouvelle Médiathèque annexe "Salvador Dali"située au cœur du quartier du Vernet.
Les missions gérées par le service Jeunesse, de par la diversité des publics, des tâches et des sites, nécessitent une équipe d’encadrement, de projet et de coordination.
Le service englobe les secteurs Jeunesse des 3 bibliothèques de quartier, celui de la médiathèque centrale et englobera celui de la médiathèque Dali.
Dans le cadre des accueils de groupes, les 3 bibliothèques de quartier et la médiathèque centrale accueillent plus de 12 000 enfants. Les médiations régulières en direction des enfants en touchent plus de 2000 ainsi que près de 1500 enfants en hors les murs.
Toutes ces actions nécessitent construction de partenariat, cohérence et équilibre dans les propositions et coordination entre les équipes.
Plus particulièrement, l’espace Jeunesse de la médiathèque construit une offre de médiations régulières en fonction des publics – petite enfance, café des parents, jeux, club Ados- avec son équipe de 6 agents, 2 adjointes et une bibliothécaire, cheffe du service.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Jeunesse pour le réseau des bibliothèques, vous êtes encadrante de proximité de l’équipe Jeunesse de la médiathèque avec l’autre cadre B. Vous êtes responsable des acquisitions d’albums, des documentaires sur la parentalité et responsable des projets et partenariats Petite Enfance pour les équipes Jeunesse du réseau de la ville.
1- Vous développez et gérez les collections : suivi de fonds (albums et parentalité) en assurant la responsabilité du choix, de l’achat, du suivi budgétaire des documents et la mise à jour des collections dans ces domaines ; traitement des documents ; mise en espace des collections ;
2- Vous poursuivez et développez un partenariat avec les structures accueillant des tout-petits, en cohérence avec le projet de service, pour des accueils de groupes en bibliothèques, des hors les murs et des actions en faveur de la littérature jeunesse, de l’inclusion et de la parentalité;
3- Vous secondez, avec l’autre cadre B déjà en poste, la bibliothécaire, responsable de service, donnez et suivez les tâches quotidiennes de l’équipe Jeunesse de la médiathèque (6 agents), vérifiez les plannings
4- Vous contribuez à la médiation culturelle en faisant de la médiation un objectif quotidien ; conception et réalisation d’animations novatrices, dans une démarche intégrant la participation des usagers ; animations auprès des jeunes enfants ; participez à la conception de manifestations et d’ateliers ; initiez le jeune public aux différentes ressources documentaires ; participez à la mise en œuvre de projets transversaux dans le réseau des bibliothèques avec une nette spécialisation Petite enfance ; participer à la mise en valeur des collections au sein de la médiathèque et sur le portail Internet pour le jeune public
5- Vous bâtissez, avec l’équipe de direction jeunesse comprenant la cheffe du service et une autre adjointe, un projet de service Jeunesse garantissant à la fois une meilleure cohérence dans les propositions du réseau et une adaptation aux publics et aux territoires.
Autres missions :
A l’identique des membres de l’équipe de la médiathèque, vous assurez les missions de service public suivantes :
- Accueil dans le réseau, orientation, renseignements, inscriptions, conseils de lecture
- Rangement et classement des documents ;
- Médiation, animations et accueils de groupes dans le réseau
A terme, vos missions pourront évoluer vers la responsabilité du secteur Jeunesse de la médiathèque et/ou vers la politique d’accueil Enfance/Jeunesse du réseau.
Conditions d’exercice :
Travail du mardi au samedi, avec possibilité d’un samedi non travaillé par mois, hors vacances scolaires
Déplacements au sein du réseau
Contact régulier avec le public et tâches manuelles liées au port, au rangement et à l’équipement des documents
Travail sur écran
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, dans le cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste à temps complet (37 heures).
Les missions gérées par le service Jeunesse, de par la diversité des publics, des tâches et des sites, nécessitent une équipe d’encadrement, de projet et de coordination.
Le service englobe les secteurs Jeunesse des 3 bibliothèques de quartier, celui de la médiathèque centrale et englobera celui de la médiathèque Dali.
Dans le cadre des accueils de groupes, les 3 bibliothèques de quartier et la médiathèque centrale accueillent plus de 12 000 enfants. Les médiations régulières en direction des enfants en touchent plus de 2000 ainsi que près de 1500 enfants en hors les murs.
Toutes ces actions nécessitent construction de partenariat, cohérence et équilibre dans les propositions et coordination entre les équipes.
Plus particulièrement, l’espace Jeunesse de la médiathèque construit une offre de médiations régulières en fonction des publics – petite enfance, café des parents, jeux, club Ados- avec son équipe de 6 agents, 2 adjointes et une bibliothécaire, cheffe du service.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Jeunesse pour le réseau des bibliothèques, vous êtes encadrante de proximité de l’équipe Jeunesse de la médiathèque avec l’autre cadre B. Vous êtes responsable des acquisitions d’albums, des documentaires sur la parentalité et responsable des projets et partenariats Petite Enfance pour les équipes Jeunesse du réseau de la ville.
1- Vous développez et gérez les collections : suivi de fonds (albums et parentalité) en assurant la responsabilité du choix, de l’achat, du suivi budgétaire des documents et la mise à jour des collections dans ces domaines ; traitement des documents ; mise en espace des collections ;
2- Vous poursuivez et développez un partenariat avec les structures accueillant des tout-petits, en cohérence avec le projet de service, pour des accueils de groupes en bibliothèques, des hors les murs et des actions en faveur de la littérature jeunesse, de l’inclusion et de la parentalité;
3- Vous secondez, avec l’autre cadre B déjà en poste, la bibliothécaire, responsable de service, donnez et suivez les tâches quotidiennes de l’équipe Jeunesse de la médiathèque (6 agents), vérifiez les plannings
4- Vous contribuez à la médiation culturelle en faisant de la médiation un objectif quotidien ; conception et réalisation d’animations novatrices, dans une démarche intégrant la participation des usagers ; animations auprès des jeunes enfants ; participez à la conception de manifestations et d’ateliers ; initiez le jeune public aux différentes ressources documentaires ; participez à la mise en œuvre de projets transversaux dans le réseau des bibliothèques avec une nette spécialisation Petite enfance ; participer à la mise en valeur des collections au sein de la médiathèque et sur le portail Internet pour le jeune public
5- Vous bâtissez, avec l’équipe de direction jeunesse comprenant la cheffe du service et une autre adjointe, un projet de service Jeunesse garantissant à la fois une meilleure cohérence dans les propositions du réseau et une adaptation aux publics et aux territoires.
Autres missions :
A l’identique des membres de l’équipe de la médiathèque, vous assurez les missions de service public suivantes :
- Accueil dans le réseau, orientation, renseignements, inscriptions, conseils de lecture
- Rangement et classement des documents ;
- Médiation, animations et accueils de groupes dans le réseau
A terme, vos missions pourront évoluer vers la responsabilité du secteur Jeunesse de la médiathèque et/ou vers la politique d’accueil Enfance/Jeunesse du réseau.
Conditions d’exercice :
Travail du mardi au samedi, avec possibilité d’un samedi non travaillé par mois, hors vacances scolaires
Déplacements au sein du réseau
Contact régulier avec le public et tâches manuelles liées au port, au rangement et à l’équipement des documents
Travail sur écran
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, dans le cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste à temps complet (37 heures).
Profil recherché
Adjoint au Responsable - Service Jeunesse -Réseau des bibliothèques H/F
Compétences attendues :
- Diplômé d’une formation supérieure aux métiers du livre et/ou maitrise des techniques de gestion bibliothéconomique ainsi que l’environnement territorial et le fonctionnement des bibliothèques
- Maîtrise de l’utilisation d’un SIGB (les bibliothèques de Perpignan disposent du progiciel Syracuse)
- Connaissances solides en littérature Jeunesse et en éveil culturel
- Expérience confirmée en secteur Jeunesse et dans la coordination d’équipes
- Aisance relationnelle, goût pour la médiation et l’animation culturelle
- Maîtrise des outils informatiques, des ressources numériques et des réseaux sociaux
- Excellente expression orale et écrite, bonne culture générale
Qualités personnelles :
- Goût du travail en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du service public
- Autonomie, créativité, rigueur, esprit d’initiative
- Curiosité (lectures)
EC21970
- Diplômé d’une formation supérieure aux métiers du livre et/ou maitrise des techniques de gestion bibliothéconomique ainsi que l’environnement territorial et le fonctionnement des bibliothèques
- Maîtrise de l’utilisation d’un SIGB (les bibliothèques de Perpignan disposent du progiciel Syracuse)
- Connaissances solides en littérature Jeunesse et en éveil culturel
- Expérience confirmée en secteur Jeunesse et dans la coordination d’équipes
- Aisance relationnelle, goût pour la médiation et l’animation culturelle
- Maîtrise des outils informatiques, des ressources numériques et des réseaux sociaux
- Excellente expression orale et écrite, bonne culture générale
Qualités personnelles :
- Goût du travail en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du service public
- Autonomie, créativité, rigueur, esprit d’initiative
- Curiosité (lectures)
EC21970
Avantages collectifs au travail
Adjoint au Responsable - Service Jeunesse -Réseau des bibliothèques H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

Les atouts de Perpignan
5 raisons de venir travailler à... Perpignan
La cité méditerranéenne a de sérieux atouts pour attirer cadres et jeunes diplômés.
* Une situation géographique de choix avec les plages à proximité, les sommets à deux pas et l’Espagne toute proche, le tout sous un climat méditerranéen des plus agréables.
* Une ville d’art et d’histoire, avec un riche patrimoine historique, une vie culturelle dense, 4 superbes musées, 2 théâtres, des salles de concerts, 4 bibliothèques… de quoi ravir tous les publics.
* Une ville à taille humaine qui bénéficie de tous les équipements de proximité nécessaires : crèches, écoles, structures sportives, mairies et marchés de quartier, le tout proche de chez vous.
* Une ville étudiante qui propose un campus en cœur de ville et un autre en périphérie. Perpignan regroupe pas moins de 9 500 étudiants et 450 chercheurs et enseignants-chercheurs.
* Une ville tournée vers l’avenir ; de nombreuses entreprises s’installent sur des zones en plein développement économique à l’image de Tecnosud, Agrosud, du grand marché Saint-Charles, ou encore du Polygone Nord.
Perpignan est la ville idéale pour une vie professionnelle active, une vie familiale épanouie et un bouillonnement social et culturel. N’hésitez plus tentez votre chance !
5 raisons de venir travailler à... Perpignan
La cité méditerranéenne a de sérieux atouts pour attirer cadres et jeunes diplômés.
* Une situation géographique de choix avec les plages à proximité, les sommets à deux pas et l’Espagne toute proche, le tout sous un climat méditerranéen des plus agréables.
* Une ville d’art et d’histoire, avec un riche patrimoine historique, une vie culturelle dense, 4 superbes musées, 2 théâtres, des salles de concerts, 4 bibliothèques… de quoi ravir tous les publics.
* Une ville à taille humaine qui bénéficie de tous les équipements de proximité nécessaires : crèches, écoles, structures sportives, mairies et marchés de quartier, le tout proche de chez vous.
* Une ville étudiante qui propose un campus en cœur de ville et un autre en périphérie. Perpignan regroupe pas moins de 9 500 étudiants et 450 chercheurs et enseignants-chercheurs.
* Une ville tournée vers l’avenir ; de nombreuses entreprises s’installent sur des zones en plein développement économique à l’image de Tecnosud, Agrosud, du grand marché Saint-Charles, ou encore du Polygone Nord.
Perpignan est la ville idéale pour une vie professionnelle active, une vie familiale épanouie et un bouillonnement social et culturel. N’hésitez plus tentez votre chance !
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