Agent d'entretien des locaux polyvalent H/F

Au sein de la Direction des Ressources Internes et Moyens Matériels, sous l’autorité directe du responsable du service - Conciergerie -, vous êtes chargé de pallier les absences des collègues ou être un renfort si nécessaire, afin d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments municipaux et veiller à leur bon état de fonctionnement.

Missions :

- Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel ;
- Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou de dysfonctionnement majeur ;
- Assurer l’entretien des espaces verts et déneiger les accès en période hivernale ;
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion ;
- Surveiller et suivre les installations de fluides et d’énergie (chauffage, électricité, eau chaude et froide) ;
- Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes systématiques ;
- Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien et de matériel ;
- Assurer la mise en place de salles, la manutention et la mise en œuvre des différents équipements (gradins, tables, chaises, éléments scéniques) ;
- Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant, et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin ;
- Activités secondaires/ponctuelles : effectuer la tournée de linge UNAP dans les différents bâtiments, mettre en place le bureau de vote lors des élections, nettoyer les voitures du parc DG/élus de la Ville et de la CCGP lorsque nécessaire).

Compétences requises et savoir-être :

- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Connaître les règles de sécurité s’appliquant aux Etablissements Recevant du Public ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Avoir une bonne maîtrise du français à l’écrit ;
- Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ;
- Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ;
- Être polyvalent et disponible.

Conditions :

- Permis B obligatoire ;
- Formations requises : Habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ;
- Formation à acquérir au sein de la collectivité : Maintenance de 1er niveau des bâtiments Communaux ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire ;
- Travail les week-ends et jours fériés ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations ;
- Poste à pourvoir dès que possible ou date à convenir ; Date du jury : Sem 45.
EC9570