Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ATSEM remplaçante H/F - CDD 3 mois à Temps non complet - PONTARLIER

ATSEM remplaçante H/F - CDD 3 mois à Temps non complet

PONTARLIER | Titulaire ou contractuel

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Filière : Medico-sociale

Métier : Education, Santé - Médico-social

Catégorie : C

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM

CDD 3 mois

Lieu : PONTARLIER

Titulaire ou contractuel

Expérience : Première expérience

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 05/04/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

ATSEM remplaçante H/F - CDD 3 mois à Temps non complet

Ce poste est à pourvoir à PONTARLIER.
ATSEM remplaçante H/F - CDD 3 mois à Temps non complet

Intégré(e) au sein de la Direction Education, Réussite éducative et Jeunesse, sous l’autorité de la Directrice et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’assurer :

- L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ;
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- La préparation et l’animation des activités périscolaires ;
- L’accompagnement d’un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire ;
- La surveillance de la sieste ;
- La mise en place du protocole sanitaire, le cas échéant ;
- L’accueil des enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève.

Profil recherché

ATSEM remplaçante H/F - CDD 3 mois à Temps non complet

Compétences requises :

- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (ex : utilisation des produits d’entretien) ;
- Gérer le stock de produits ;
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe.

Qualités requises :

- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue correctes ;
- Capacité physique ;
- Ponctualité et assiduité.

Conditions :

- Posséder le CAP Petite Enfance ou être parent de 3 enfants ;
- Contrat de remplacement en fonction des besoins et des absences des ATSEM permanentes ; Minimum de 60h travaillées et payées par mois ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- CDD du 20 avril au 10 juillet 2026 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.

EC9570

Avantages collectifs au travail

ATSEM remplaçante H/F - CDD 3 mois à Temps non complet

Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de
Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois
d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.