Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant d’enseignement artistique ensemble Jazz /saxophone Jazz à temps non complet (6h) (F/H) - Rouen

offre emploi ville rouen 76

Assistant d’enseignement artistique ensemble Jazz /saxophone Jazz à temps non complet (6h) (F/H)

 Rouen  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
cadre d'emploi
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Rouen
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/08/2026
ville rouen 76 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Rouen.
Assistant d’enseignement artistique ensemble Jazz /saxophone Jazz à temps non complet (6h) (F/H)

Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s’étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle. Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création.La Ville de Rouen recrute un Enseignant ensemble Jazz et saxophone Jazz (F/H) à temps non complet (

Rejoignez-nous pour exercer ces missions : Mission(s) principale(s) :Enseignement de la discipline et des champs artistiques ensemble jazz et saxophone jazzActivités et tâches du poste :•Suivi individuel des élèves•Suivi collectif de la discipline et des modalités d'évaluation et de recrutement des élèves en lien avec les autres enseignants de la discipline•Définition des compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur•Participation à la vie artistique de la structure et culturelle du territoire•Participation aux réflexions sur l’évolution du projet d’établissement et le devenir des élèves (prise en compte des possibilités d’orientation)•Lien avec les parents d'élèves pour lesquels l'enseignant reste un interlocuteur privilégiéDont activités ponctuelles ou complémentaires possibles :•Coordonnateur de département (élu par ses pairs tous les deux ans)•Enseignant référent de projet pédagogique ponctuel (personne ressource)•Participation en tant qu’artiste interprète à la saison de la structure et dans e cadre de propositions éventuelles émanant de la Ville de Rouen•Représentant des enseignants au Conseil d'Etablissement

Profil recherché

Et si c’était vous Le candidat idéal possède le DE Jazz et une spécialité saxophone. Il a une expertise approfondie des parcours d’enseignement supérieur, lui permettant d’accompagner avec pertinence les élèves dans leur orientation vers les établissements supérieurs. Ses compétences pédagogiques, marquées par une adaptabilité constante et une démarche proactive, lui permettent de s’ajuster aux évolutions des besoins éducatifs et aux spécificités des publics accueillis.Il maîtrise les répertoires jazz et leurs perspectives d’évolution, tout en démontrant une capacité à proposer des solutions innovantes pour renforcer les synergies entre les enseignements artistiques spécialisés, l’établissement et son territoire. Doté d’un sens aigu du leadership, il sait fédérer et animer une équipe dans le cadre d’une responsabilité départementale, en s’inscrivant pleinement dans le projet d’établissement et en respectant son règlement.Son engagement se traduit par une intégration harmonieuse au sein de l’équipe, dans un esprit constructif et tourné vers l’avenir, tout en veillant au respect de la hiérarchie et de l’environnement professionnel. Attentif aux mutations pédagogiques, il anticipe les adaptations nécessaires en termes de modalités d’enseignement et de contenus, dans le strict respect de la législation en vigueur, notamment en matière de cumul d’emplois et d’activités.Prêt(e) à saisir cette opportunité Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
EC22091


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • Passeport formation

  • RIFSEEP



Description de la collectivité

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

ville rouen 76 emploi














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