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offre emploi ville rouen 76

Chef.fe de service pilotage budgétaire et financier – adjoint.e à la Directrice H/F

 Rouen  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Rouen
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/10/2026
ville rouen 76 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/09/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Rouen.
Chef.fe de service pilotage budgétaire et financier – adjoint.e à la Directrice H/F

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

Au cœur du pilotage financier de la collectivité, la Direction des Finances de la Ville de Rouen recrute son/sa chef.fe de service pilotage budgétaire et financier – Adjoint.e à la Directrice (F/H).

Un poste stratégique où pilotage budgétaire et management d’équipe se rejoignent. Sous la responsabilité directe de la Directrice des finances, votre mission : encadrer une équipe de 4 agents tout en travaillant en étroite collaboration avec le service de la qualité comptable (7 agents et 1 apprenti) et le contrôleur de gestion pour garantir la fiabilité budgétaire des budgets ville et CCAS.

Rejoignez une équipe engagée pour qui la gestion financière n’est pas qu’une suite d’écritures, mais le socle qui permet à chaque politique publique de se concrétiser, de la programmation budgétaire jusqu’à sa réalisation.

Budgets Ville : budget principal + 2 budgets annexes
Budgets CCAS : budget principal + 3 budgets annexes (M22 dont un budget EPRD)

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

• Conception et coordination de la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle :

- Participer à la définition du cadrage budgétaire annuel.
- Participer à l’élaboration de la prospective financière.
- Planifier, réaliser et diffuser les outils nécessaires à la préparation budgétaire au sein des Directions opérationnelles.
- Accompagner les Directions dans l’élaboration et le suivi de leurs budgets.
- Piloter le processus budgétaire, du dialogue de gestion, des travaux de consolidation et de synthèse budgétaire et de programmation pluriannuelle.
- Concevoir les délibérations budgétaires et superviser la conception des maquettes relatives aux budgets.
- Piloter la confection des maquettes budgétaires.

• Gestion de la dette et de la trésorerie :
- Participation à l’élaboration de la stratégie d’emprunt de la collectivité et interlocuteur privilégié des partenaires bancaires.
- Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie.

• Recettes :
- Suivi de la fiscalité, des dotations et subventions reçues :
Assurer une veille juridique et financière sur les ressources de la collectivité.
Être garant.e du suivi des recettes fiscales (directe et indirecte), tarifaires et des dotations perçues.
Superviser et coordonner le suivi des subventions d’investissement.

• Adjoint.e de la directrice :
- Intérim de la directrice des finances en son absence.
- Participation aux réunions de directions
- Appui de la directrice dans ses missions d’encadrement, de transfert de connaissances et d’information et de portage des projets structurants.
- Visa des bordereaux de dépenses et de recettes des budgets « ville ».

Profil recherché

Le/la candidat.e idéal.e possède une maîtrise experte des règles des finances et des comptabilités publiques locales (M14, M57 et M22) ainsi qu’une connaissance approfondie des concepts de gestion pluriannuelle des budgets locaux en AP/CP.
Spécialiste des techniques de gestion de la dette et de la trésorerie, il/elle jongle avec aisance entre les différents outils de pilotage budgétaire.
Sa parfaite compréhension d’un outil de gestion financière (Grand Angle serait un plus) et du logiciel TOTEM lui permet d’évoluer avec assurance au sein de l’institution.
Véritable technicien de la chaîne financière, il/elle maître la gestion de projet et sait mobiliser ses qualités rédactionnelles pour produire des analyses claires et argumentées. Rigoureux.se dans le suivi budgétaire il/elle sait contrôle sa production avec minutie pour garantir une fiabilité sans faille, qu’il s’agisse d’accompagner les directions opérationnelles ou de traiter des dossiers complexes.
Dôté.e d’un très bon sens de l’écoute et de réelles qualités relationnelles, il/elle fait preuve d’autonomie, de sens de l’organisation et des responsabilités. Disponible et réactif.ve face aux échéances budgétaires, il/elle se distingue par sa capacité à formuler des propositions et à proposer des solutions, faisant de lui/d’elle, un.e collaborateur.trice fiable, garant.e de la sécurisation des processus financiers de la collectivité.

Prêt(e) à saisir cette opportunité Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
EC22091

Description de la collectivité

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

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