Chef de service de la propreté sectorisée (H/F)

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants.

Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif.
Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.

Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville.

Directement rattaché(e) à la Direction adjointe propreté surbaine, ce poste est au cœur des enjeux de propreté et de cadre de vie de l’espace public.

Le chef de service de la propreté sectorisée a en charge l’animation, l’encadrement et la gestion de l’activité propreté des 4 secteurs de la Ville de Rouen.

Il assure l'encadrement direct de 4 techniciens chefs de secteur et optimise les moyens humains (134 agents) et matériels avec rigueur et méthode afin de permettre une gestion de proximité sur les thématiques propreté et déchets de proximité.

Il est force de propositions et d’aide à la décision de l’équipe municipale.
Il est force de propositions et d’aide à la décision de l’équipe municipale.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

Vous assurez le management du service en lien avec les chefs de secteur en veillant à informer, expliquer et partager les objectifs définis pour le service et les résultats attendus, à élaborer les outils nécessaires au pilotage et au suivi de l’activité, à faire remonter les besoins d’arbitrage et de priorisation.

Vous assurez la gestion de l’activité en participant à l’élaboration, l’exécution et le suivi du budget, en élaborant les marchés publics, en participant à la définition et à la conduite de la politique d’entretien de l’espace public, à la traçabilité des signalements et en planifiant le travail de la permanence propreté du weekend et lors des manifestations.

Vous pourrez participer à l’astreinte technique, à l’intérim des cadres de la direction adjointe propreté urbaine et à l’astreinte neige.

Et si c’était vous

Profil marqué par une expérience dans des fonctions comparables, alliant expertise opérationnelle et vision stratégique.

Compétences managériales affirmées, avec une aptitude éprouvée à encadrer des équipes en proximité, en fédérant les énergies et en cultivant un esprit collectif performant.

Connaissances dans le domaine de la propreté urbaine et de la gestion des déchets, complétée par une maîtrise pluridisciplinaire :

gestion administrative d’un service public,
procédures d’achats publics et réglementation associée,
fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales,
normes d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Qualités relationnelles, alliant écoute active, diplomatie et capacité à désamorcer les tensions, pour garantir un climat de travail apaisé et productif.

Rigueur rédactionnelle et esprit d’analyse et de synthèse, permettant de produire des documents clairs, structurés et adaptés aux enjeux des politiques publiques.

Sens de l’initiative et force de proposition, pour anticiper les besoins, innover dans les pratiques et contribuer activement à l’amélioration continue des services.

Capacité avérée à mobiliser les équipes, en instaurant une dynamique collective fondée sur la confiance, l’engagement et la recherche de résultats concrets.

Prêt(e) à saisir cette opportunité Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
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